Les agent.e.s de liaison médical.e et scientifique sont responsables de participer à des communications non promotionnelles entre pairs et de fournir de l'information médicale et scientifique aux dirigeant.e.s scientifiques (DS) et aux décideurs et décideuses clés (DC). Le ou la titulaire du poste devra faire preuve d’une grande éthique et d’une solide compréhension de l’environnement régissant notre secteur, car il ou elle devra accomplir ses tâches d’une manière pleinement conforme au code de conduite, aux politiques, aux procédures et aux normes d’entreprise d'Organon, ainsi qu’à l’ensemble des lois et des réglementations de notre industrie.
Responsabilités Mobilisation des dirigeant.e.s externes: S’engager dans un échange non promotionnel et entre pairs d’informations médicales et scientifiques avec des DS ou des DC dans la mesure permise par la loi et la réglementation locale, les codes de l’industrie locale et d’autres dispositions des Principes directeurs pour les activités externes des parties prenantes de l’ex‑GMA des États‑Unis.
Obtenir des informations approfondies sur la maladie, le domaine thérapeutique et les besoins en matière de soins de santé, les lacunes en matière de données et les défis dans leur géographie locale.
Représenter les affaires médicales lors d’événements médicaux non promotionnels locaux ou régionaux (p. ex. congrès et symposiums médicaux)— collaborer, s’il y a lieu, à la coordination de renseignements scientifiques préalables à l’événement et de résumés scientifiques après l’événement.
Répondre aux demandes non sollicitées d’information ou d’indications sur les produits médicaux, scientifiques, de pipeline ou commercialisés provenant de DS ou de DC, en utilisant des documents scientifiques approuvés appropriés.
Répondre aux demandes non sollicitées d’information sur la recherche de l’entreprise et/ou les activités de subvention en dirigeant les DS ou les DC vers les ressources appropriées de l’entreprise pour les subventions,



la participation aux essais cliniques parrainés et la recherche sur les résultats.
Organiser et participer à des activités d’échange médical et scientifique, qui comprennent, sans s’y limiter, des activités d’apprentissage, des forums de contribution d’experts et des conseils consultatifs.
Partager, de façon réactive, les domaines d’intérêt accessibles au public avec les DS et les diriger vers les ressources appropriées pour obtenir de plus amples renseignements.
Soutien interne Appuyer l’identification de chercheurs potentiels ou chercheuses potentielles pour les études commanditées, à la demande du personnel de l’organisation des essais cliniques.
Fournir des informations sur les lacunes scientifiques, les idées et d’autres sujets recueillis lors des échanges scientifiques pour informer les domaines d’intérêt, les programmes de développement et la stratégie de l’entreprise.
Soutenir les collègues commerciaux de l’entreprise en offrant une formation scientifique sur l’étiquette ou l’état pathologique, sur demande et lorsque cela est autorisé.
Éducation, Expérience et Compétences Requises Diplôme en médecine (MD), doctorat en sciences de la santé (PhD), diplôme en pharmacie (PharmD) ou maîtrise en sciences (MSc).
Expérience dans l’industrie pharmaceutique est un atout.
La connaissance et l’expérience dans le domaine de biologiques sont un atout.
Solide connaissances des politiques, des procédures, des normes de l’industrie, ainsi que des lois et règlements de l’entreprise.
Disponibilité pour effectuer des déplacements fréquents (jusqu'à 50 % du temps de travail): Territoire (Ontario,



Alberta et Colombie-Britannique).
Compétences et Qualifications Compétences stratégiques et uniformes démontrent la capacité d’appliquer les éléments essentiels de connaissances scientifiques à un niveau de pair à pair dans l’ensemble du modèle d’engagement scientifique (MES).
Capacité de présenter des informations scientifiques et d’autres informations techniques avec confiance, d’une manière qui engendre la confiance et la crédibilité.
Excellentes compétences en communication, y compris des compétences d’écoute et de probing, dans une variété de publics internes et externes.
Solides compétences en collaboration et capacité à fonctionner dans un environnement d’équipe.
Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps et à travailler sous pression.
Informations pratiques Annualized Salary Range (Global) Annualized Salary Range (Canada)$103.600-$145.000.
Employee Status: Regular.
Relocation: No relocation.
VISA Sponsorship: No.
Travel Requirements: Organon employees must be able to satisfy all applicable travel and credentialing requirements, including associated vaccination prerequisites.
50 % Flexible Work Arrangements: Flex Time Shift.
Valid Driving License: Yes.
Hazardous Material(s):
Who We Are Organon delivers ingenious health solutions that enable people to live their best lives. We are a $6.5billion global healthcare company focused on making a world of difference for women, their families and the communities they care for. We have an important portfolio and are growing it by investing in the unmet needs of Women’s Health, expanding access to leading biosimilars and touching lives with a diverse and trusted portfolio of health solutions. Our Vision is transparent: A better and healthier every day for every woman. As an equal opportunity employer, we welcome applications from candidates with a diverse background. We are committed to creating an inclusive environment for all our applicants.

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📌 L’Agent de liaison médical et scientifique, biologiques | Ontario et Ouest du Canada / Medical Scien (Quebec City)
🏢 Organon
📍 Quebec City