L’usine Kraft Heinz de Mont-Royal cherche un Partenaire RH axé sur les données, les indicateurs et l’administration des avantages sociaux.
Relevant du Directeur des ressources humaines, vous contribuerez à éclairer les décisions grâce aux rapports, tableaux de bord et analyses. Vous suivrez les indicateurs clés de performance RH, administrerez certains avantages sociaux et assurerez l’exactitude des présences. Le poste soutient également les communications internes et l’engagement.
Responsabilités clés : Produire des rapports et analyses pour soutenir les décisions
Assurer le suivi des indicateurs clés de performance RH
Administrer les programmes d’avantages sociaux
Vérifier l’exactitude des systèmes de gestion des présences




Coordonner les initiatives d’engagement et de reconnaissance
Exigences : Formation universitaire en ressources humaines ou domaine connexe
Minimum de trois à cinq ans d’expérience RH généraliste
Expérience dans un environnement manufacturier
Connaissance des lois du travail et pratiques RH québécoises
Expérience avec Workday constitue un atout
Combinez rigueur administrative, analytique RH et suivi des présences pour accompagner la performance de l’usine Mont-Royal.

#J-18808-Ljbffr

📌 Partenaire Analytique RH Usine Mont-Royal (Quebec City)
🏢 Kraft Heinz
📍 Quebec City