Infirmier(ère) de liaison – transferts aéromédicaux
Saint-Hubert Central, Canada | Publié le 30/10/2026

Secteur d’activité Compagnie aérienne - Aviation

Lieu de travail Aéroport Saint-Hubert

Ville Saint-Hubert Central

État/Province Quebec

Description du poste
Joignez-vous à notre équipe de passionnés, devenez

Infirmier(ère) de liaison –transferts aéromédicaux

Lieu de travail : St-Hubert – mode hybride

Vous avez l’expertise de l’urgence ou des soins intensifs et voussouhaitez continuer d’exercer votre jugement clinique, sans la charge physiquedu chevet ? Devenez la personne au cœur des transferts aéromédicaux au Québec :vous coordonnez les cas les plus complexes, du premier appel jusqu’à la priseen charge par l’équipe de vol, sans temps supplémentaire obligatoire, avec unhoraire connu d’avance, du télétravail et un parcours vers le vol.

Salaire de30,21 $ à 46,98 $ l’heure, selon votre formation et votre expérience, en plusd’une prime de garde de 70 $ par période de 24 heures ;

Remboursement des frais liésau permis de l’ordre professionnel ;

Des perdiemslorsqu’applicable ;

Aucun temps supplémentaireobligatoire (TSO) ;

Un horaire en rotation, connuà l’avance ;

3 jours de télétravail parpériode de 2 semaines travaillées ;

Un parcours de développementinterne qui permet de cheminer vers différents rôles ;

Un programme d’assurancescollectives (avec contribution de l’employeur) : médicale, dentaire, vie,salaire, voyage, et plus encore ;

Un poste permanent à tempsplein dans une équipe à taille humaine, au sein d’une entreprise en pleinecroissance.

Sous la supervision du coordonnateur(trice) clinique aux opérationsmédicales, l’infirmier(ère) de liaison assure la coordination clinique destransferts aéromédicaux, de la réception de la demande jusqu’au transfert deresponsabilité à l’équipe de vol. Il agit comme point de liaison entre l’établissementréférent, les médecins, l’équipe de transport et l’établissement receveur, afinque chaque patient soit transféré de façon sécuritaire, avec une informationclinique complète et à jour.

Plus précisément, vous serez appelé(e) à :





Recevoir et analyser lesdemandes de transfert aéromédical et obtenir un portrait clinique à jour auprèsde l’équipe traitante de l’établissement référent ;

Évaluer la condition et lastabilité du patient et identifier les besoins cliniques à prévoir pendant letransport (équipements, médication, monitorage, précautions, accompagnement) ;

Identifier les élémentsnécessitant une validation médicale et assurer le lien avec le médecinresponsable, qui confirme l’acceptation et le niveau de soins requis ;

Collaborer à la recherche delits et coordonner l’acceptation du patient avec l’établissement receveur ;

Faire les liens entrel’établissement référent, les médecins, l’équipe de transport etl’établissement receveur ;

Préparer une synthèseclinique structurée et la transmettre à l’équipe de vol avant le départ ;

Assurer le suivi del’évolution du patient et communiquer tout changement jusqu’au transfert deresponsabilité ;

Documenter rigoureusementchaque demande et chaque étape de la coordination ;

Assurer la garde de nuitselon la rotation établie ;

Signaler aucoordonnateur(trice) clinique aux opérations médicales toute situationproblématique, tout enjeu de sécurité ou tout risque de bris de service ;

Participer aux activitésd’assurance qualité et d’amélioration continue du processus d’analyse dedossiers.

Vos compétences les plus importantes sont les suivantes :

Excellent jugement clinique et capacité à évaluer rapidement lacondition d’un patient à distance ;

Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir lespriorités ;

Communication claire, structurée et concise, notamment au téléphone (ex.: approche SBAR) ;





Capacité à gérer le stress et à faire preuve de créativité face à dessituations atypiques ;

Être axé sur la collaboration et le travail d’équipe ;

Capacité d’écoute, d’ouverture et d’adaptation ;

Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ;

Faire preuve d’éthique professionnelle, de discrétion et deconfidentialité, tout en démontrant un grand souci de la qualité et de lasécurité ;

Connaissance des outils technologiques (tablette, ordinateur, etc.) etdes logiciels courants (Word, Excel, Outlook) ;

Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit ;

Maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit ;

Autre langue un atout.

la maîtrise de l’anglais est requise à des fins d’assistance techniqueauprès d’une clientèleanglophone ou auprès de tout partenaire externe tel qu’unfournisseur.

Votre parcours professionnel se démarque par :

Être diplômé et membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiersdu Québec ;

DEC ou Baccalauréat en sciences infirmières ;

Minimum de 3 ans dans la profession d’infirmière, incluant les champs depratique suivants : urgence / soins critiques / analyse de dossier / gestion decas ;

A démontré dans ses fonctions :

Excellentemaitrise de son rôle actuel ;

Attitude en lien avec nos valeurs organisationnelles : Équipe, Passion, Engagement, Adaptabilité, Excellence et Respect.

Expérience en transport médical, aéromédical ou en gestion de dossierpatient ;

Connaissance du réseau de la santé québécois et des corridors deservices ;

Expérience en triage téléphonique, télésanté ou Info-Santé.

Horaire :

Quarts de 12 h en rotation, concentrés en après-midi et en soirée;

3 jours de télétravail par période de 2 semaines travaillées ;

Garde de nuit rémunérée, en rotation équitable entre les membres del’équipe ;

Fins de semaine et jours fériés selon la rotation.

Le masculinest utilisé dans l’unique but d’alléger le texte.

Vous connaissez une infirmière ou un infirmier pour ce poste ? Il estéligible au programme de référencement pour les employés d’Airmedic (classe 1).

#J-18808-Ljbffr

📌 Infirmier(ère) de liaison – transferts aéromédicaux (Quebec City)
🏢 Airmedic
📍 Quebec City