Devenez partenaire stratégique de la Banque Nationale en recrutement bancaire, avec expertise en stratégie d’acquisition et intelligence de marché.
Ce rôle de Conseiller senior soutient les secteurs Banque Commerciale et Banque Privée 1859. Vous comprenez les priorités des leaders, anticipez les besoins de main-d’œuvre et recommandez des candidatures adaptées. Votre travail contribue à attirer des professionnels et leaders hautement qualifiés.
Responsabilités clés : Comprendre les priorités de talents des leaders d’affaires
Élaborer des stratégies de recherche et de recrutement
Formuler des recommandations fondées sur les besoins d’affaires
Gérer les offres et soutenir l’intégration




Améliorer les pratiques de recrutement avec les partenaires RH
Exigences : Baccalauréat dans un domaine pertinent
Expérience significative en recrutement ou rôle-conseil comparable
Maîtrise des méthodologies d’évaluation des talents
Connaissance des tendances du marché du travail
Expérience en accompagnement de leaders d’affaires
Soutenez la croissance bancaire grâce à votre conseil stratégique, votre jugement d’évaluation et votre expertise d’acquisition de talents.

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📌 Partenaire stratégique recrutement bancaire (Ontario)
🏢 National Bank of Canada
📍 Ontario