Bonjour Aujourd’hui et Après est un organisme à but non lucratif et d’économie sociale qui favorise le maintien à domicile des personnes âgées ou en perte d’autonomie sur le territoire du CLSC des Mille-Îles. Chaque semaine, nos repas et nos services permettent à des aînés de demeurer chez eux, en sécurité, et de briser l’isolement.

Guide retraite

Nous offrons la popote roulante, l’accompagnement médical, de même que des appels et visites d’amitié et de sécurité. Dans son volet économie sociale, BAA gère une halte-repas, des mets congelés et un service de traiteur. On y tient aussi des diners-conférences. Notre équipe de bureau, de cuisine et d’entretien est appuyée par de nombreux bénévoles.

Ce que nous offrons

Un poste permanent au cœur d’une mission qui a un impact direct sur la vie des personnes aînées de notre communauté

Une équipe engagée et un réseau de bénévoles dévoués

Un conseil d’administration présent et soucieux de soutenir la direction

Un salaire concurrentiel selon l’expérience et les conditions prévues à la Politique des conditions de travail (entre 70 000 $ et 78 000 $)

Des avantages sociaux intéressants

Description du poste
Sous l’autorité du conseil d’administration, la directrice générale ou le directeur général planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités de l’organisme. Cette personne assure la qualité des services offerts aux personnes aînées, la saine gestion des ressources et le développement de l’organisme dans sa communauté.

Gouvernance et planification

Soutenir le conseil d’administration : préparer ses réunions et l’assemblée générale annuelle, rédiger les procès-verbaux et fournir l’information nécessaire à ses décisions.

Élaborer avec le conseil la planification stratégique et le plan d’action annuel, puis en assurer le suivi.

Veiller au respect des règlements généraux et soutenir la vie associative.

Gestion financière et financement

Élaborer le budget annuel, en assurer le suivi et veiller à la santé financière de l’organisme.





Superviser la comptabilité et la paie, et préparer les états financiers.

Rédiger les demandes de subvention (dont le PSOC) et les redditions de comptes.

Organiser les activités de financement, les campagnes de dons et la recherche de commandites.

Ressources humaines et bénévoles

Recruter , accueillir, encadrer et évaluer le personnel de bureau, de cuisine et d’entretien.

Mobiliser l’équipe par des rencontres régulières, la formation et la reconnaissance du travail.

Recruter, former, encadrer et fidéliser les bénévoles, et coordonner leurs horaires.

Appliquer les politiques internes, dont la Politique des conditions de travail et la politique de prévention du harcèlement.

Services et opérations

Assurer la qualité des repas et de tous les services : popote roulante, halte-repas, mets congelés, accompagnement médical, appels et visites d’amitié, dîners-conférences et traiteur.

Gérer l’admission des bénéficiaires et les liens de référence avec l’APRL et Santé-Québec.

Organiser la logistique de livraison, les approvisionnements et l’entretien du bâtiment et des équipements.

Recevoir et traiter les plaintes, et assurer l’amélioration continue des services.

Hygiène, sécurité et conformité

Faire respecter les normes d’hygiène et de salubrité alimentaires du MAPAQ et les obligations de santé-sécurité du travail (CNESST).

Veiller au respect des lois applicables, dont la Loi sur la protection des renseignements personnels (Loi 25).

Gérer les assurances et les risques, et prévoir un plan de continuité des services en cas d’urgence.

Représentation et communications

Représenter l’organisme auprès des partenaires, du réseau de la santé,



des bailleurs de fonds et des médias.

Participer aux tables de concertation et aux regroupements du milieu (personnes aînées, sécurité alimentaire, popotes roulantes).

Superviser les communications : site web, réseaux sociaux et documents promotionnels.

Profil recherché
Formation et expérience

Baccalauréat en administration, en gestion ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente

3 à 5 ans d’expérience en gestion, idéalement dans un organisme communautaire ou d’économie sociale

Expérience en supervision d’équipe et en gestion de bénévoles

Expérience en gestion financière et en recherche de financement

Connaissances et outils

Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit

Connaissance du milieu communautaire et des organismes à but non lucratif

Connaissance des normes d’hygiène et de santé-sécurité en milieu alimentaire

Suite Microsoft 365, logiciel comptable (Sage 50), bases de données et réseaux sociaux

Qualités recherchées

Leadership mobilisateur, écoute et sens de l’équité

Vision stratégique, rigueur et sens de l’organisation

Excellentes habiletés de communication et de rédaction

Sens politique et aptitude pour le réseautage

Capacité d’adaptation et bonne gestion du stress

Atouts

Expérience avec un conseil d’administration d’OBNL

Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux

Connaissance de l’anglais

Capacité à utiliser l’intelligence artificielle lorsque requis

Exigences particulières

Vérification des antécédents judiciaires satisfaisante, le poste impliquant un contact avec une clientèle vulnérable

Formation de gestionnaire en hygiène et salubrité alimentaires du MAPAQ, ou engagement à l’obtenir dès l’entrée en poste

Permis de conduire valide

Disponibilité occasionnelle en soirée ou la fin de semaine pour les activités de l’organisme

Administration et gestion, Santé et services sociaux

37.5heures / semaine

Emploi Permanent

En présentiel

#J-18808-Ljbffr

📌 Directeur(trice) général(e)
🏢 Macommunaute
📍 Quebec City