Tu aimes convaincre, développer ton réseau, relever des défis et créer des relations professionnelles durables ? Et si tu faisais de ces qualités ton métier ? Dans le cadre de notre croissance à Montréal, nous recrutons un Chasseur de têtes – Head Hunter pour rejoindre notre équipe FED IT, spécialisée dans le recrutement des professionnels des technologies de l'information.
Nous recherchons une personne qui possède : Un baccalauréat universitaire (BAC) complété, idéalement en administration des affaires, ressources humaines ou dans un domaine pertinent. Un excellent niveau de français et d'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Le bilinguisme est indispensable pour échanger avec notre clientèle et nos candidats. Un professionnalisme irréprochable : excellente présentation, communication soignée, maturité, rigueur et sens des responsabilités. Une réelle aisance relationnelle et la capacité d'échanger avec des professionnels et des décideurs de tous niveaux. Un tempérament commercial : goût du défi, capacité à convaincre, persévérance et orientation résultats. De l'autonomie, de la curiosité et une forte capacité d'apprentissage. Une première expérience professionnelle en développement des affaires, vente,



recrutement ou conseil est un atout. Tu n'as pas besoin de venir du recrutement ou des TI. Nous te formerons à notre métier et à ton marché. En revanche, le professionnalisme, le bilinguisme et l'envie de réussir sont essentiels.
ourquoi rejoindre FED IT ? Une formation et un accompagnement solides Formation complète à la chasse de talents et au développement des affaires.
Accompagnement par des consultants expérimentés.
Outils performants et CRM développé sur Salesforce.
De vraies perspectives d'évolution Développement d'une expertise sur le marché des TI.
Évolution vers des fonctions seniors, d'expertise ou de management.
Opportunités de mobilité au Canada et à l'international.
Une rémunération et des avantages attractifs Salaire fixe et plan de bonification lié aux résultats.
4 semaines de vacances dès la première année.
Assurances collectives complètes.
REER et RPDB avec contribution de l'employeur de 3 à 5 %.
Téléphone intelligent et ordinateur professionnel.
Participation aux frais de transport.
Activités d'équipe et séances de sport avec un coach au bureau.

#J-18808-Ljbffr

📌 Chasseur de têtes - Head Hunter TI (Quebec City)
🏢 Fed Group (canada)
📍 Quebec City