LeCentredepréventiondusuicidedeRouyn-Norandaestprésentementàlarecherched'un(e) Coordonnateur(trice)clinique pourassurerlacoordinationdesactivitésdel’organismeenveillantaumaintiendelaqualitédesservicesofferts.
CEQUIPOURRAITT’INTÉRESSERSURL’ORGANISME: LeCentredepréventiondusuicidedeRouyn-Norandaestunorganismecommunautaireautonome,présentdanslacommunautédepuis1984.LesservicessontoffertspartoutsurleterritoiredelaMRCdeRouyn-Noranda.Ilssontgratuitsetconfidentiels.L’organismeapourmissiondesoutenirlespersonnestouchéesparlesuicide,desensibiliserlapopulationàcetteréalitéetdepromouvoirleseffortsdepréventiondusuicidesurleterritoiredelaMRCdeRouyn-Noranda.
TAMISSION: Tamissionentantque Coordonnateur(trice)clinique dansl’équipeduCentredepréventiondusuicidedeRouyn-Noranda:
Assurerlacoordinationetlarépartitiondesmandatsàl’équipe;
Superviser,accompagneretsoutenirlesintervenants(rencontredesuivi,supportàl’intervention,etc.);
Veilleràlaqualitéetàlaconformitédesdossierscliniques(vérificationdenotes,procédures,politiques,etc.);
Collaboreravecladirectiondanslaplanificationetledéploiementdesservices(pland’action,projetsdivers,organisationd’évènements,etc.);
Êtreresponsabledelagestion,lacoordinationetl’animationdesactivitésdeformation;




Participerauxactivitésdeprévention,desensibilisationetdereprésentationdanslacommunauté(écoles,semainedelasantémentale,journéedelapréventiondusuicide,etc.);
Intervenirensituationdecriseoulorsdebesoinsurgents.
TUASBESOINDE: PosséderunDECentravailsocial,énéducationspécialiséeoudansundomainepertinentàl’emploi;
Détenirde5à7ansd’expérienceengestionetenintervention;
MaitriserlasuiteOffice.
CEQU’ONS'ATTENDDETOI: Fairepreuvedeleadership,d’empathie,detransparenceetd’unsenséthique;
Posséderunefacilitéàtravaillerenéquipeetunsensdel’initiative;
Avoirdel’entregentetunefacilitéàcommuniqueraveclesautres.
CEQUETUVEUXSAVOIR: Poste:Permanent/Tempsplein;
Lieuduposte:Rouyn-Noranda;
Horairedetravail:Dejour4-4-4-2(8h/jour);
Salaire:entre28.55$/het42.00$/h;
2semainesdecongéspayésàNoël;
3semainesdevacances/année;
Fondsdepensionaveccotisationdel’employeurjusqu’à5%;
Programmed’aideauxemployés;
15joursdecongé(maladie,familialetmobile).
LESPETITS+: Banqued’heurescumulées;
Activitéssociales(SoiréedeNoël,sortiesd’équipe,activitésdecohésiond’équipe,etc.);
Attentionsvariées.
_______________________________

#J-18808-Ljbffr

📌 Coordonnateur(trice) clinique (Quebec City)
🏢 TAKTIK, AGENCE DE PLACEMENT DE MAIN D'OEUVRE
📍 Quebec City