Programme de garantie d’heures
Stabilité + variété + expérience : une opportunité unique à l’UQTR

Tu cherches un emploi reliable dans le domaine du soutien administratif mais qui te permet aussi de diversifier ton expérience ?

Le programme combine 35 heures garanties par semaine pendant 1 an, un horaire stable et prévisible, et la possibilité de travailler dans différents départements et services de l’UQTR.

Concrètement, tu occupes un poste en soutien administratif, tout en découvrant plusieurs équipes et mandats au fil de l’année (exemples d'affectations disponibles : secrétaire, secrétaire de direction, commis à la gestion des études, agente d'administration, …).

Ton rôle au quotidien

Accueil et service à la clientèle (en personne, téléphone, courriel)

Rédaction, mise en page et préparation de documents

Saisie de données et mise à jour de dossiers

Gestion d’agendas et réservations

Soutien à des projets ponctuels ou saisonniers

Contribution au bon fonctionnement des équipes

Le profil qu’on recherche
Tu es la personne idéale si tu es :

Organisé(e), autonome et rigoureux(se)

À l’aise dans différents environnements

Axé(e) sur le service à la clientèle

Discret(ète) et professionnel(le)

Exigences
DEP en secrétariat ou formation/expérience pertinente

Conditions du programme

35 heures garanties par semaine (durée d’un an)

Avantages sociaux et fond de pension dès l'embauche

Affectations variables selon les besoins organisationnels





Acceptation des mandats et respect des disponibilités requis

Pourquoi choisir l’UQTR

Stabilité d’emploi grâce au programme

Expérience riche et diversifiée

Milieu humain, stimulant et collaboratif

Développement rapide de tes compétences

Conditions avantageuses selon la convention collective

Rejoins une organisation où tu peux apprendre, évoluer et te bâtir une solide expérience, tout en bénéficiant d’une sécurité d’emploi rare.

L’Université du Québec à Trois-Rivières est engagée dans une démarche menant vers une université pleinement équitable, diversifiée et inclusive (ÉDI). En ce sens, elle porte un regard sur ses pratiques et souhaite être un acteur engagé dans son milieu et au sein de la société. Elle valorise la diversité au sein de son personnel et reconnaît le caractère pluriel des identités. Elle encourage particulièrement les femmes, les personnes autochtones, les membres de minorités visibles ou ethniques, les personnes ayant des limitations ainsi que les personnes issues des communautés LGBTQ+ à soumettre leur candidature. Conformément à la Loi, l'Université souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi. Sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations. Le respect de la confidentialité des informations est pris au sérieux.

Pour les employés de l'UQTR, vous pouvez référer à la description disponible ici : https://oraprdnt.uqtr.uquebec.ca/pls/protege/gscw031?owa_no_site=7296

#J-18808-Ljbffr

📌 Programme de garantie d’heures - Embauche en continu - Personnel de soutien administratif (Quebec City)
🏢 Université du Québec à Trois-Rivières
📍 Quebec City