Chez CO7 Technologies, votre écoute et votre jugement soutiendront des recrutements qui contribuent à la fiabilité des réseaux électriques.
Comme spécialiste en acquisition de talents, vous rencontrerez les candidats et comprendrez leurs motivations. Vous collaborerez avec les gestionnaires pour définir les besoins, planifier les entrevues et suivre les résultats. Le poste permanent offre 20 heures par semaine, du lundi au vendredi.
Responsabilités clés : Comprendre les besoins des gestionnaires en recrutement
Rechercher des candidatures pour les postes ouverts
Examiner les CV et présélectionner les personnes
Mener des entrevues téléphoniques avec les candidats
Respecter confidentialité, règles et lois applicables
Exigences : Formation en gestion des ressources humaines
Communication claire et capacité à poser des questions
Aisance avec les outils informatiques
Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément
Français excellent et anglais fonctionnel
Votre écoute, votre analyse et votre discrétion feront avancer les recrutements de CO7 Technologies avec les gestionnaires.

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📌 Conseiller RecrutementTechnologies (Quebec City)
🏢 CO7 Technologies
📍 Quebec City