Dirigez et motivez les collègues d’un rayon Maxi grâce à votre leadership, votre sens du service et votre capacité d’organisation. Développez une équipe inclusive.
Vous encadrez les associés pour améliorer la productivité, l’engagement et la rétention. Vous développez leurs compétences en service client, connaissance des produits et marchandisage. Vous recherchez aussi les talents, collaborez avec les gestionnaires et contribuez à bâtir une équipe diversifiée favorisant l’inclusion et l’appartenance.
Responsabilités clés : Diriger, accompagner et motiver les collègues
Développer les compétences des associés du rayon
Rechercher constamment de nouveaux talents
Communiquer les progrès aux gestionnaires du magasin




Favoriser une équipe diversifiée et inclusive
Exigences : Diplôme d’études secondaires ou équivalent; études collégiales souhaitées
Leadership démontré pour motiver et développer les associés
Excellentes aptitudes organisationnelles et gestion du temps
Connaissance des opérations du commerce de détail
Disponibilité pour travailler les soirs et fins de semaine
Votre leadership, votre capacité de coaching et votre connaissance du commerce de détail soutiendront la culture Maxi.

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📌 Gérant d’équipe et opérations d’épicerie (Quebec City)
🏢 Loblaw
📍 Quebec City