Travailleur(euse) social(e) - Guichet DI-TSA

Travailleur(euse) social(e) - Guichet DI-TSA

09 Nov
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Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal- Universitaire
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Quebec City

09 Nov

Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal- Universitaire

Quebec City

Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux del'Est-de-l'île-de-Montréal

Description de l'emploi - Travailleur(euse) social(e) - Guichet DI-TSA ((phone hidden))

Description de l'emploi

Travailleur(euse) social(e) - Guichet DI-TSA - (phone hidden)

Organisation
CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal

Statut de l'employé : Temporaire temps plein

Salaire
Horaire 31,06 - 55,04

Période
Emploi de jour

Site web de l’établissement : http://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/

L'équipe du programme DI-TSA estcomposée de divers professionnels de la réadaptation et de services psychosociaux qui travaillent activement auprès d'une clientèle âgée entre 7 à 100 ans présentant un diagnostic de retard global de développement (RDG), de déficience intellectuelle (DI), de trouble du spectre de l'autisme (TSA), de trouble de la communication sociale ou de déficience physique sensorielle et motricedans l'optique de favoriser le maintien dans leur milieu de vie et leur participation sociale.

Votre rôle

Au sein du Guichet DI-TSA, vous jouerez un rôle clé dans l’accueil, l’analyse et le traitement des demandes, tout en offrant un soutien psychosocial plus direct auprès des usagers et de leurs proches.

Principales responsabilités :

Évaluer les besoins et faire des interventions à court terme;

Offrir un service psychosocial aux personnes et aux familles en lien avec la compréhension et les impacts du diagnostic ;

Accompagner les personnes et leur famille dans l'organisation et la coordination des services à mettre en place qui favorisent la continuité et la cohésion de ces services ;

Favoriser le soutien éducatif visant le développement et le plein potentiel de la personne par l'autodétermination et le développement des habiletés sociales ;





Soutenir l'intégration dans les différents milieux fréquentés;

Effectuer le renouvellement de subventions.

Conditions particulières :

Port d’attache : CLSC Rosemont

Disponibilité requise pour 1 soirée par semaine (jusqu’à 20 h)

Déplacements sur le territoire de Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire

Voici les activités prévues lors de votre première semaine de travail :

Présentation aux membres de l'équipe ;

Jumelage avec un professionnel sénior (mentor) ;

Rencontres interdisciplinaires.

Les avantages de joindre notre équipe :

Autonomie professionnelle ;

Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.) ;

Processus d’accueil, d’orientation et d’intégration pour faciliter l’apprivoisement des tâches et du milieu ;

Comité de travail innovateur.

Autres avantages de joindre Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire :

Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun ;

Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services ;

Faire une différence réelle dans la vie des gens ;

Divers programmes de conciliation travail-famille ;

Programme d’aide aux employés ;

Régime de retraite à prestations déterminées ;

20 jours de vacances après 1 an de service.





Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez sesemployés.Nous travaillons continuellementà créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs aux employés.

Détenir un baccalauréat en travail social ou service social ;

Être membre de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ) ;

Expérience avec la clientèle DI-TSA (un atout).

Compétences requises

Orientation vers les partenaires

Orientation vers l’amélioration continue

Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation

Il est key de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

#J-18808-Ljbffr

📌 Travailleur(euse) social(e) - Guichet DI-TSA
🏢 Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal- Universitaire
📍 Quebec City

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