Notre client, un chef de file mondial de la logistique et de la chaîne d'approvisionnement, recherche des manutentionnaires passionnés et fiables pour enrichir son équipe. C'est le moment idéal de propulser votre carrière au sein d’un environnement dynamique, structuré et orienté vers la réussite de ses collaborateurs.

Poste : Manutentionnaire d'entrepôt
Ville : Beauharnois
Type de poste : Temporaire à permanent
Salaire : 21,50 $ à 22,65 $ / heure
Avantages

Stabilité d'emploi à temps plein avec de réelles perspectives d'embauche permanente

Horaires fixes et pratiques : quart de jour (6h00 à 14h30) ou quart de soir (14h30 à 23h00), du lundi au vendredi

Rémunération avantageuse de 21,50 $/h de jour et 22,65 $/h de soir avec paie hebdomadaire

Environnement de travail exceptionnel : entrepôt vaste, lumineux, propre et sécuritaire

Esprit d'équipe fort et opportunités de développement professionnel interne

Responsabilités

Effectuer la réception, l'expédition, le tri, l'empilage et l'emballage des marchandises

Préparer les commandes avec précision à l'aide d'un lecteur RF (scanner)

Conduire des chariots élévateurs et manipuler des équipements industriels motorisés

Soulever des charges et exécuter diverses tâches de manutention générale

Maintenir les aires de travail propres, ordonnées et sécuritaires

Contribuer au maintien de l'exactitude des inventaires malgré un volume élevé

Qualifications

Droit légal de travailler au Canada

Expérience concrète en milieu d'entrepôt et en manutention

Capacité physique à soulever des charges d'au moins 23 kg (50 lb)

Bottes de sécurité obligatoires

Posséder un moyen de transport fiable pour se rendre au site

Expérience préalable sur chariot élévateur (un atout)

Sommaire
Cette opportunité de Manutentionnaire d'entrepôt basée à Beauharnois propose un statut Temporaire à permanent avec une rémunération attrayante de 21,50 $ à 22,65 $ / heure.



C'est l'occasion idéale de vous tailler une place au sein d'une équipe dynamique et de développer vos compétences dans le secteur de la logistique.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.



Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

#J-18808-Ljbffr

📌 Manutentionnaire d'entrepôt à Beauharnois (Quebec City)
🏢 randstad canada
📍 Quebec City