Lieu de travail: Quebec, Québec, CA, G1K 7R1 Toronto, ON, CA, M5J 2M2 Montreal, Québec, CA, H2Z 0C2

Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatrice vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance économique.

Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e Conseiller·ère, Planification environnementale.

Le rôle

Nous sommes à la recherche d’un·e conseiller·ère, Planification environnementale qui jouera un rôle clé dans la coordination des activités et des livrables environnementaux au sein des projets. Agissant comme principal point de liaison entre les spécialistes en environnement, l’équipe de gestion de projet et les différentes parties prenantes internes, cette personne veillera à assurer une planification intégrée, une circulation efficace de l’information et un suivi rigoureux des priorités et des échéanciers. Relevant directement de la vice-présidente, Environnement, la personne sera responsable de coordonner la planification et le suivi des activités, de structurer et maintenir la documentation de projet, d’organiser les rencontres de gestion et d’en assurer la préparation et les suivis. Elle contribuera également à faciliter la collaboration entre les différentes expertises et à maintenir une vision d’ensemble de l’avancement des dossiers tout au long du cycle de vie des projets. Ce rôle s’adresse à une personne reconnue pour ses solides habiletés en coordination, en organisation et en communication, capable de mobiliser différents intervenants, d’anticiper les besoins et de gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement complexe et en évolution.

Les responsabilités

- Collaborer étroitement avec l’équipe Environnement afin de coordonner les initiatives soutenant la réalisation des études d’impact du Réseau ferroviaire à grande vitesse ainsi que l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de durabilité;
- Préparer des présentations, rédiger divers documents et élaborer les ordres du jour des rencontres des équipes responsables des études d’impact et de la durabilité;
- Contribuer à la mise à jour de l’échéancier maître en fournissant, en collaboration avec l’équipe de gestion de projet, les informations relatives aux activités environnementales, aux jalons et aux livrables;
- Soutenir les activités liées au cycle de vie des projets,



notamment l’administration des contrats, le suivi budgétaire, le traitement des factures, la clôture et l’archivage des projets, l’utilisation de l’outil de gestion des parties prenantes Boréalis, le suivi des activités et la production de rapports destinés à la haute direction;
- Organiser et maintenir les répertoires partagés de l’équipe Environnement en veillant à la gestion adéquate des versions et à l’accessibilité des documents; planifier et documenter les réunions d’équipe, diffuser les comptes rendus et assurer le suivi des mesures de suivi afin de maintenir une reddition de comptes rigoureuse;
- Maintenir et mettre à jour les feuilles de route et outils de suivi des projets environnementaux, développés conjointement avec Cadence, afin d’assurer une visibilité claire sur l’avancement des travaux, les priorités, les enjeux et les échéances à venir;
- Assurer le suivi des principaux jalons, livrables, dépendances, risques et mesures de suivi associés aux différents volets de travail de l’équipe Environnement;
- Assurer la liaison avec Cadence, le partenaire de développement privé d’Alto, afin de préparer les rencontres stratégiques.

Les exigences

- Baccalauréat en environnement, en administration publique, en administration des affaires, en sciences sociales ou dans un domaine connexe;
- Au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle à titre de coordonnateur·trice de projets, idéalement dans un contexte lié aux études d’impact environnemental, aux relations autochtones, aux projets d’infrastructure ou de construction;
- Connaissance des cadres réglementaires environnementaux et bonne compréhension des structures de gouvernance ainsi que des priorités des régions du Québec et de l’Ontario, un atout;
- Expérience pertinente en lien avec les objectifs gouvernementaux, les mandats et les exigences de reddition de comptes associés aux projets immobiliers;
- Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais afin de soutenir les activités de nos bureaux partout au Canada.

Compétences recherchées

- Influence : Capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires et à favoriser l’alignement entre plusieurs groupes de travail;
- Communication :



Excellentes aptitudes en communication écrite et orale, avec la capacité de produire des présentations et des documents de grande qualité;
- Collaboration : Solides habiletés relationnelles et capacité à collaborer efficacement avec des parties prenantes internes et externes diversifiées;
- Orientation vers les résultats : Capacité démontrée à livrer les priorités, à améliorer les résultats et à générer de la valeur dans des délais serrés;
- Capacités analytiques et organisationnelles : Aptitude marquée à gérer des échéanciers complexes, des budgets et des exigences de reddition de comptes, tout en coordonnant plusieurs priorités simultanément;
- Compétences techniques : Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office, notamment MS Project (ou un outil équivalent) et PowerPoint; la connaissance de Microsoft Visio constitue un atout. Familiarité avec d’autres outils de gestion de projet ainsi qu’avec des systèmes de suivi financier tels que SAP ou Oracle.

Pourquoi se joindre à Alto?

- Assurances collectives de base payées pour vous et votre famille : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité, etc.
- Accès à des comptes de mieux-être et de santé pour soutenir votre style de vie.
- Compte Flex-Alto de 500$ visant à encourager une approche santé et un mode de transport plus durable.
- Un régime de retraite et des options d’épargne (REER et CELI).
- Des vacances selon votre expérience, disponibles dès l’embauche.
- Un programme de rémunération incitative.
- Travail en mode hybride adaptable.
- Un environnement de travail qui encourage l’initiative, l’innovation et les solutions avant-gardistes.
- Une occasion unique de façonner l’avenir du transport au Canada.

Nous travaillons à créer des équipes performantes et diversifiées

Chez Alto, nous croyons à la force des équipes diversifiées. Nous aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne peut se développer et s’épanouir. Alto offre des chances d’emploi égales à tous et toutes et invite les personnes qualifiées, peu importe leur identité, leur origine ou leur situation, à présenter leur candidature.

N’hésitez pas à nous informer si vous avez besoin d’ajustements durant le processus de recrutement. Nous ferons notre possible pour vous offrir une expérience équitable et agréable, tout en gardant confidentielles les mesures d’ajustements.

Notez que nous communiquerons exclusivement avec les personnes dont la candidature sera retenue.

Pour en savoir plus sur l’ensemble du projet, consultez Alto - Accueil.

📌 Conseiller·ère, Planification environnementale (Quebec City)
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📍 Quebec City