Directeur, Bâtiments et Projets techniques

Emploi - Permanent Temps plein - Directeur - des infrastructures

siège social - Montréal Québec H4N 1L8

Dès que possibleHoraire: Lundi au vendredi (Jour)

Description:

Donnez vie à nos espaces. Propulsez nos opérations.

Vous aimez bâtir, améliorer et transformer? Rejoignez une organisation où votre expertise aura un impact direct sur des dizaines d’installations à travers le réseau.

En tant que leader des infrastructures, le ou la titulaire du poste assure le maintien et de la conformité des immeubles (bâtiments et terrains) ainsi que des aménagements et des rénovations dans un réseau multisite de succursales et d’ateliers mécaniques. Il/elle agit à titre de conseiller technique et, s’il y a lieu, opérationnel afin de favoriser des installations sécuritaires, fonctionnelles et adaptées aux opérations.
Il/elle participe également aux initiatives liées au développement durable (ESG) et intègre cette approche dans ses recommandations et ses décisions.

Parce qu’une grande organisation a besoin de solides fondations pour aller plus loin.

Responsabilités:

Gestion des bâtiments et maintenance

- Identifier, planifier et prioriser les besoins en maintenance préventive et corrective;
- Assurer le maintien en bon état des bâtiments, équipements et infrastructures;
- Sélectionner, négocier et gérer les fournisseurs et entrepreneurs et encadrer les contrats de services;
- Mettre en place et suivre un programme structuré d’entretien;
- Contribuer avec son supérieur hiérarchique et les opérations à l’élaboration des budgets OPEX et CAPEX (annuels et triennaux).

Gestion des activités de rénovation et d’aménagement

- Planifier et/ou participer à planifier, les projets immobiliers (rénovation,



agrandissement, aménagement) selon leur importance;
- Obtenir ou réaliser, valider et maintenir les plans et dessins techniques
- Participer à l’évaluation des besoins, des coûts et des échéanciers;
- Assurer le suivi rigoureux des budgets, des délais et de la qualité des travaux et en faire une reddition régulière;
- Coordonner les intervenants (architectes, ingénieurs, entrepreneurs, équipes des opérations et les fournisseurs).

Conformité réglementaire (RBQ, CNESST, municipalités)

- Assurer le respect des exigences de la Régie du bâtiment du Québec (RBQ), le cas échéant ;
- Gérer les processus de demandes de permis auprès des villes et autorités compétentes;
- Veiller au respect des normes de sécurité, de construction et d’exploitation;
- Assurer la conformité aux normes, aux lois et au règlements municipaux.

Collaboration avec les opérations

- Supporter les succursales et les ateliers dans la résolution des enjeux techniques liés aux immeubles;
- Comprendre les besoins opérationnels et adapter les solutions techniques;
- Agir comme référence technique auprès des équipes internes;
- Collaborer avec le groupe CNESST pour les améliorations et recommandations touchant les immeubles;
- Offrir un support proactif aux directeurs de succursales;
- Contribuer à l’amélioration continue des installations;




- Respecter l’ensemble des procédures et politiques de l’entreprise.

Exigences:

Formation

- Formation collégiale ou universitaire dans un domaine pertinent à la gestion et plus particulièrement à la gestion des immeubles, combiné à une expérience significative en gestion technique, entretien ou construction; toute combinaison équivalente de formation et d’expérience sera considérée.

Expérience requise

- Minimum de 7 années d’expérience pertinente gestion technique d’immeubles (entretien, construction, rénovation);
- Expérience dans un environnement multisites ou industriel (atout significant);

Connaissances :

- Bonne connaissance du Code du bâtiment;
- Bonne connaissance des normes RBQ (un atout);
- Familier avec les recommandations CNESST;
- Compétences en lecture et réalisation de plans techniques;
- Connaissance générales relative à la construction/rénovation/maintenance;

Compétences :

- Maîtrise des outils et environnements informatisés;
- Habiletés en planification et organisation;
- Capacité à négocier et gérer des fournisseurs et sous-traitants;
- Capacité à mener plusieurs tâches/initiatives simultanément;
- Rigueur dans la gestion des budgets et des échéanciers;
- Forte capacité à prioriser et à résoudre des problèmes;
- Autonomie et sens des responsabilités;
- Leadership opérationnel et crédibilité technique;
- Excellentes habiletés relationnelles/organisationnelles;
- Bilingue.

Avantages:

- Assurance dentaire
- Congés mobiles
- Équipe dynamique
- Événements d'entreprise
- Formation continue
- REER participatif de l’employeur
- Gestionnaire à l'écoute
- Régime d’assurance collective
- Remboursement frais d'activités physiques

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