Soutenez la mobilisation et le développement des équipes du Groupe Riverin dans un mandat RH multisite entre Québec et Sept-Îles.

Le conseiller en ressources humaines agit comme expert-conseil auprès des gestionnaires et contribue au développement organisationnel. Il intervient en qualité de vie au travail, gestion du changement, organisation du travail et formation. Il participe aussi à la gestion du personnel dans les différents secteurs de l’organisation.

Responsabilités principales :

- Accompagner les gestionnaires dans la mobilisation des équipes
- Soutenir la gestion et le développement des équipes
- Prévenir le harcèlement et maintenir le climat de travail
- Soutenir les gestionnaires dans leurs compétences de gestion
- Participer activement à l’embauche et à la mobilité

Exigences :

- Baccalauréat en relations industrielles ou administration
- Profil ressources humaines privilégié
- Autre formation pertinente acceptée
- Minimum de trois ans d’expérience, un atout
- Mobilité entre Québec et Sept-Îles requise

Apportez votre expertise en mobilisation, développement organisationnel et gestion du changement aux équipes du Groupe Riverin.

📌 Partenaire RH Développement Organisationnel (Sept-Îles)
🏢 Riverin Group
📍 Sept-Îles