Dirigez des enquêtes en milieu de travail et des dossiers de risques humains chez WSP, avec jugement, discrétion et intégrité. Le bilinguisme est requis.

À titre de conseiller principal, vous traiterez de façon autonome des situations sensibles liées à l’inconduite, au harcèlement et aux conflits. Vous veillerez à l’alignement légal et aux normes de WSP. Votre rôle comprendra également les accommodements, les fins d’emploi complexes et le développement des connaissances RH.

Responsabilités clés:

- Diriger les enquêtes en milieu de travail sensibles
- Gérer les dossiers d’inconduite, harcèlement et conflits
- Assurer la conformité légale et organisationnelle des interventions
- Superviser les accommodements et retours au travail




- Renforcer les connaissances de l’équipe Ressources Humaines

Exigences:

- Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles
- Minimum 10 ans d’expérience progressive en RH
- Expertise reconnue en enquêtes en milieu de travail
- Expérience en gestion des risques humains
- Expérience d’enquêtes de harcèlement considérée comme atout

Faites progresser chez WSP des pratiques équitables grâce à votre expertise des enquêtes, des risques et des dossiers sensibles.

📌 Conseiller enquêtes et risques humains (Quebec City)
🏢 WSP in Canada
📍 Quebec City