Gérez le personnel, les horaires de tâches et les opérations d’un commerce de détail avec efficacité, communication et souci du détail. L’emploi est permanent, en anglais.

Ce poste de gérant de commerce de détail comprend le recrutement, l’embauche, la supervision et l’évaluation du personnel. Vous déterminez les besoins en personnel, supervisez l’administration de la paye et résolvez les plaintes, les demandes des clients et les ruptures d’approvisionnement. Le travail exige une excellente attitude axée sur le client.

Responsabilités principales:

- Recruter, embaucher et superviser le personnel
- Déterminer les besoins en personnel
- Effectuer les examens de rendement
- Superviser l’administration de la paye
- Résoudre les plaintes et demandes des clients

Exigences:

- Un an à moins de deux ans d’expérience
- Certificat ou diplôme d’études postsecondaires
- Relations interpersonnelles efficaces
- Attitude positive et axée sur le client
- Excellente communication orale et écrite

Apportez vos compétences en supervision, en communication et en service client pour soutenir une équipe de commerce de détail.

📌 Gérant de magasin et personnel (Canada)
🏢 Digby Convenience
📍 Canada