Coordonnez une équipe de vente, les horaires et l’inventaire comme chef d’équipe, dans un environnement exigeant rigueur et orientation client.

Le poste permanent comprend la formation ou la délégation de formation du personnel, la gestion de l’encaisse et les examens de rendement. Une formation secondaire ou équivalente ainsi que sept mois à moins d’un an d’expérience sont demandés. La flexibilité, l’initiative, l’esprit d’équipe et des relations interpersonnelles efficaces soutiennent les activités quotidiennes.

Responsabilités principales:

- Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel
- Superviser les activités quotidiennes de l’équipe
- Préparer les rapports sur les ventes et le personnel
- Effectuer des examens de rendement
- Organiser et tenir l’inventaire à jour

Exigences:

- Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent
- Sept mois à moins d’un an d’expérience
- Sens de l’organisation et souci du détail
- Esprit d’initiative et capacité de multitâche
- Fiabilité, flexibilité et esprit d’équipe

Mettez à profit votre communication, votre initiative et votre coordination pour encadrer le personnel et soutenir les ventes.

📌 Chef d’équipe commerce de détail (Canada)
🏢 Digby Convenience
📍 Canada