Faites évoluer les pratiques RH et soutenez la transformation organisationnelle grâce à votre expertise en gestion des talents et leadership d’équipe. Travaillez au Québec.

Ce poste de directeur principal relève du vice-président des ressources humaines et développement organisationnel. Vous dirigez les opérations RH, accompagnez les gestionnaires et faites progresser les pratiques de gestion des talents. Votre contribution couvre aussi la croissance, les acquisitions et les transformations d’affaires de cette organisation québécoise.

Responsabilités clés :

- Traduire les orientations RH en initiatives concrètes
- Diriger l’équipe des opérations RH
- Déployer la gestion intégrée des talents
- Accompagner les gestionnaires dans leurs objectifs organisationnels et humains
- Mobiliser les équipes lors des changements d’affaires

Exigences :

- Diplôme universitaire de premier cycle
- Dix ans d’expérience en leadership d’équipe
- Expertise solide en gestion des talents
- Profil autonome, proactif et rassembleur
- Capacité à concrétiser ses idées

Votre leadership, votre crédibilité et votre capacité à faire évoluer les pratiques RH soutiendront la croissance et la transformation.

📌 Directeur ressources humaines transformation (Montreal)
🏢 Panache Talent
📍 Montreal