Faites progresser la gestion du rendement chez Postes Canada grâce à votre expérience RH, votre analyse et votre capacité d’influence. Travaillez à temps plein à Calgary, en Alberta.

Comme agent, Partenaire d’affaires des Ressources humaines, vous accompagnez les gestionnaires et leurs équipes dans leurs enjeux RH. Vous encadrez les évaluations, les plans d’amélioration et les plans de perfectionnement. Vous soutenez aussi la gestion des talents, la relève, l’engagement des employés et les stratégies de changement avec les experts RH.

Responsabilités clés :

- Accompagner les gestionnaires pendant les cycles de rendement
- Conseiller sur les plans de perfectionnement et d’amélioration
- Analyser les mesures RH et formuler des recommandations




- Repérer les risques et élaborer des plans d’action
- Déployer les stratégies de gestion du changement

Exigences :

- Deux à quatre ans d’expérience fonctionnelle pertinente en ressources humaines
- Expérience en utilisation de données et résultats d’analyse
- Excellent sens des affaires et habileté à exercer une influence
- Jugement sûr et compétences reconnues en prise de décision
- Connaissance de la législation et des pratiques RH

Appuyez les décisions des gestionnaires de Postes Canada avec vos compétences en rendement, analyse RH et gestion du changement à Calgary.

📌 Partenaire RH Gestion du Rendement (Calgary)
🏢 Canada Post - Postes Canada
📍 Calgary