Façonnez la formation des cadres à l’École de gestion Telfer grâce au leadership stratégique, à l’innovation pédagogique et à la gouvernance. Travaillez au campus principal.

Cette directrice pilote l’évolution du portefeuille de développement du leadership et de perfectionnement professionnel. Elle s’appuie sur les analyses de marché, les commentaires des participantes et participants et les pratiques fondées sur des faits. Le poste comprend la direction d’équipes, la gestion de partenariats et la présentation de recommandations à la haute direction.

Responsabilités clés:

- Diriger des initiatives d’innovation et d’amélioration continue
- Évaluer les besoins organisationnels et des participantes et participants
- Concevoir des parcours et architectures de formation




- Négocier et gérer des ententes de collaboration
- Présenter des recommandations stratégiques à la direction

Exigences:

- Maîtrise dans une discipline pertinente
- Dix ans d’expérience progressive en formation ou domaine connexe
- Expérience de direction d’équipes multidisciplinaires
- Expérience des partenariats et ententes complexes
- Excellentes présentations et communications avec la haute direction

Contribuez à la stratégie de Telfer par la formation des cadres, le développement du leadership et des partenariats solides.

📌 Directrice Stratégique Formation Leadership Telfer (Ottawa)
🏢 University of Ottawa
📍 Ottawa