RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

La personne titulaire du poste sera responsable de la réalisation d'objectifs, de politiques et de programmes en matière d'environnement et de développement durable du Collège.

QUELQUES ATTRIBUTIONS

- Développer un plan d'action en développement durable en lien avec le Plan stratégique du Collège et en assurer le suivi
- Concevoir, élaborer, proposer et mettre en œuvre des stratégies, des programmes, des procédures et des projets de développement durable avec l'ensemble des parties prenantes du Collège, notamment en ce qui concerne :
- La gestion des matières résiduelles
- L'efficacité énergétique
- Le transport durable
- L'approvisionnement responsable
- La réduction des GES
- La biodiversité du site
- Le bâtiment durable

- Participer à l'élaboration et au soutien de la mise en œuvre d'un plan d'efficacité énergétique des bâtiments et assurer le suivi de la consommation
- Concevoir et encadrer le processus de reddition de compte en développement durable et mettre en place des mécanismes de suivi axés sur l'amélioration continue
- Assurer une veille des études sectorielles afin de maintenir les meilleures pratiques de développement durable
- Agir à titre de promoteur du développement durable au sein du Collège et développer une stratégie de valorisation et de communication des pratiques durables en collaboration avec les parties prenantes
- Planifier et organiser des activités de sensibilisation, d'information et de formation relatives au développement durable auprès de la communauté du Collège
- Animer les réunions du comité institutionnel d'action et de concertation en environnement (CACE)



et assurer le soutien logistique des travaux du comité
- Travailler en étroite collaboration avec différentes parties prenantes de la communauté du Collège (personnel enseignant, communauté étudiante, Coopérative du Collège de Bois-de-Boulogne, Corporation de Bois-de-Boulogne, etc.) afin de les sensibiliser à l'intégration des notions de développement durable au sein de leurs activités
- Conseiller et appuyer les parties prenantes du Collège dans leurs initiatives, recommander des programmes d'activités en développement durable adaptés à leur contexte et leur proposer des outils appropriés en lien avec la mission éducative du Collège
- Préparer les dossiers de candidature pour l'obtention de différents prix reconnaissant les efforts du Collège en développement durable et assurer le suivi des certifications obtenues
- Rechercher et proposer des programmes de subvention en développement durable et assurer la rédaction des demandes
- Assumer un rôle de conseil dans la préparation des évènements institutionnels verts
- Accomplir toute autre tâche connexe, au besoin

QUALIFICATIONS

- Diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en gestion de l'environnement, éco conseil, ou gestion et développement durable
- 3 à 5 ans d'expérience pertinente en développement durable dans un environnement organisationnel
- Diplôme universitaire de deuxième cycle dans un champ de spécialisation approprié en environnement, écologie, chimie ou biologie (un atout)

PROFIL RECHERCHÉ

- Très bonne connaissance des enjeux environnementaux associés à la gestion d'un établissement de formation collégiale (gestion des res

📌 Conseillère ou conseiller en écoresponsabilité (Montreal)
🏢 Collège de Bois-de-Boulogne
📍 Montreal