Sur la Rive-Sud de Montréal, accompagnez les clients de Go RH en développement organisationnel, coaching et performance des équipes.

Ce poste de Stratège en ressources humaines s’adresse à une personne autonome, rigoureuse et expérimentée. Vous offrirez un accompagnement RH complet aux gestionnaires, directeurs et employés. Vous mettrez en œuvre des processus et des outils adaptés aux besoins des entreprises clientes.

Responsabilités clés :

- Accompagner les organisations dans leurs mandats RH
- Appliquer des processus, politiques et outils pertinents
- Résoudre des situations problématiques ou complexes
- Coacher les gestionnaires selon leurs besoins
- Décliner la stratégie d’entreprise au besoin

Exigences :

- Cinq ans ou plus d’expérience pertinente en ressources humaines
- Expérience obligatoire en services-conseils ou multi-clients
- Voiture et permis de conduire valide
- Autonomie, initiative et sens des responsabilités
- Anglais professionnel, un atout

Mobilisez votre coaching, votre rigueur et votre expertise organisationnelle pour accompagner durablement les clients de Go RH.

📌 Partenaire RH Développement Organisationnel (Eastern Townships)
🏢 Go RH
📍 Eastern Townships