Le leadership stratégique et les relations de travail structurent ce poste de direction chez Groupe Autobus Maheux. Vous conseillerez la direction et les gestionnaires.

Relevant du directeur général, la directrice ou le directeur siégera au comité de direction. Vous influencerez les orientations du groupe d’entreprises. Votre expertise couvrira le recrutement, l’immigration, la rémunération et les relations syndicales.

Responsabilités principales :

- Conseiller la direction sur les enjeux stratégiques et opérationnels
- Diriger deux conseillères RH et développer leur expertise
- Planifier les besoins de main-d’œuvre et superviser le recrutement
- Piloter la rémunération et les avantages sociaux
- Assurer le leadership des relations de travail syndiquées

Exigences :

- Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou discipline pertinente
- Expérience significative dans un rôle RH stratégique
- Solide connaissance du droit du travail et des relations de travail
- Expérience en milieu syndiqué et en négociation
- Trois à cinq ans d’expérience

Cette direction RH mobilisera votre jugement, votre communication et votre expertise syndicale auprès de Groupe Autobus Maheux.

📌 Directeur Ressources Humaines Stratégique (Rouyn-Noranda)
🏢 EmploisRH
📍 Rouyn-Noranda