Axés sur la santé, la sécurité, la qualité et l’éthique, nos experts dirigent la réalisation de projets avec de la détermination, un esprit créatif et une vision de croissance. Présents partout dans le monde et comptant des professionnels dans plus de 20 domaines techniques, nous sommes déterminés à établir une communauté de talents, de parcours et d’expertises diversifiés. Avec nous, vous pouvez mettre vos passions à profit et collaborer avec des personnes hautement talentueuses dans le secteur de l’environnement pour réaliser des projets importants pour nos clients et pour les collectivités.
Joignez-vous à une équipe dont l’engagement en faveur de l’environnement est tout naturel.
Votre opportunitéL’équipe des services environnementaux de l’Est du Canada connaît une croissance soutenue et, pour soutenir cette croissance, nous ajoutons un chef d'équipe sénior en études et autorisations. Le gestionnaire relèvera directement du Directeur des opérations du centre d'affaires (BCOL) et travaillera en étroite collaboration avec les Directeurs de pratique d'affaires (BCPL). Le succès de ce rôle nécessitera une collaboration approfondie avec les chefs d'équipe en études et autorisations — qui se rapporteront au chef d’équipe sénior, ainsi que les chargés de projet, des coordonnateurs de terrain et autres ressources externes.
Vos principales responsabilitésDiriger & Inspirer
Promouvoir une forte culture de sécurité, de collaboration, d'excellence technique et de responsabilité
Diriger et mentorer les chefs d'équipe, en renforçant l'engagement, le moral et la performance
Favoriser un environnement d'équipe inclusif où les gens s'épanouissent
Guider les chefs d'équipe dans la fourniture de rétroaction constructive, la résolution des défis en milieu de travail et le soutien à la croissance,



à l'engagement et à la réussite des employés.
Promouvoir la prestation et l'excellence opérationnelle
Superviser la planification des ressources, le personnel et la planification à travers les projets
Aligner la capacité de l'équipe, les compétences et les objectifs de carrière avec les besoins du projet
Soutenir l'exécution de projets de haute qualité en matière d'approbations, de permis et de programmes de terrain
Collaborer avec le BCOL, les BCPL et les chargés de projet pour prévoir la demande en ressources, identifier les lacunes en personnel et aligner proactivement les ressources avec les opportunités à venir
Partenaire & Influence
Collaborer avec la direction de la ligne d'Affaire pour mettre en œuvre les stratégies de croissance de la région.
- Agir comme ressource principale pour le recrutement, la planification des propositions et la recherche d'opportunités.
Soutenir l'élaboration des propositions, y compris l'élaboration du périmètre, les plans de dotation, l'élaboration des horaires et la révision du contenu technique.
Participez aux évaluations go/no-go, à la planification de capture et à l'évaluation des opportunités stratégiques.
Soutenez la gestion des relations clients en participant à des discussions clés avec les clients et à des activités de planification de comptes.
Collaborer avec la direction de la ligne d'affaire pour mettre en œuvre de nouveaux programmes, processus et initiatives stratégiques, aidant les équipes à naviguer dans le changement et à intégrer de nouvelles façons de travailler.
Développer les talents
Coacher et encadrer les gestionnaires d'équipes pour soutenir la croissance de carrière et la planification de la relève
Gestion de la performance des prospects, établissement d'objectifs et planification du développement
Soutenir le recrutement, l'int&a;

📌 Cheffe - Chef D'Équipe Sénior - Études Et Autorisations, Services Environnementaux (Winnipeg)
🏢 Stantec.
📍 Winnipeg