岗位职责（Job Responsibilities）

- 合伙人拓展与引入（招商开发）

- 渠道挖掘与线索开拓：保持招商热情与市场敏感度，通过行业资源、线上线下多渠道主动挖掘潜在优质合伙人线索，构建持续稳定的招商人才/资源库。
- 全链路谈判闭环：熟悉招商落地全流程，能够独立主导从初洽、商务谈判、投资收益测算、条款跟进到合同签署的全过程，高效完成加盟商的引入与项目闭环。
- 合伙人甄别与把控：根据公司品牌定位与合伙人标准，评估候选合伙人的资金实力、经营理念、区域资源及履约能力，为公司把关并引入高匹配度的优质合作伙伴。
- 目标达成与指标交付：围绕公司招商战略与业务发展节点，制定个人及区域招商推进计划，并全力达成目标。

2. 合伙人沟通与管理（客情与策略落地）
- 客情与信任构建：作为公司与合伙人之间的核心桥梁，与合伙人建立长期、稳定的合作伙伴关系，及时响应并协调解决合伙人在合作过程中的核心诉求。
- 选址建议评估与推进：紧跟公司选址策略，根据合伙人提报的选址方案，结合当地商圈及人流特征进行初步评估与现场考察，协助推进选址方案的快速落地与决策。




- 门店协同：持续跟进合伙人门店的开业筹备、升级翻新、闭店清算等全流程节点。在此过程中密切配合站内及公司各职能部门完成信息对接与业务统筹，确保各项变更与落地工作合规、顺畅闭环；同时日常能够深入一线协助合伙人需求响应。
- 合伙人生命周期跟进：端到端跟进合伙人合作全过程，定期梳理合伙人合作状态与满意度，预防并妥善化解合作中的矛盾与争议，保障项目的长效健康运行。

任职要求
1. 工作经验与能力

- 本科及以上学历，具有连锁加盟、品牌招商、渠道开发等相关领域的实际招商经验。
- 熟悉招商运作全流程，具备优秀的商务谈判能力、沟通表达能力。

1. 工作态度与特质

- 目标感强：对工作抱有极高的热情，结果导向，具备较强的事业心与突破目标的决心。
- 踏实细心、自驱力强：结果导向，具备极强的责任心，能主动发现问题并跟进解决。愿意深入门店一线了解实际业务细节，协助解决前端落地问题。
- 认真负责：对招商及落地项目进行全流程端到端跟进，确保项目闭环不跟丢。

1. 协同与加分项

- 具备良好的团队协作意识与跨部门沟通配合能力。
- 具备一定的项目管理或跨团队统筹经验者优先。

📌 Real Estate and Development manager(多伦多） (Toronto)
🏢 HEYTEA
📍 Toronto