Chez BMO, conseillez les leaders et parties prenantes sur le changement organisationnel grâce à votre jugement et votre capacité d’influence.
Ce poste appuie les plans de gestion du changement, du lancement au maintien des résultats souhaités. Vous évaluez la complexité et l’incidence des changements sur les personnes, processus, finances, technologie et risques. Vous recommandez des solutions alignées sur la stratégie d’affaires.
Responsabilités clés :




Agir comme conseiller de confiance auprès du secteur attitréRecommander des solutions fondées sur l’analyse des problèmesAider à élaborer des plans stratégiquesCollaborer avec les parties prenantes internes et externesÉlaborer des stratégies permettant aux leaders de promouvoir le changementExigences :
Cinq à sept années d’expérience pertinente généralement requisesDiplôme postsecondaire connexe ou expérience équivalenteMaîtrise des pratiques d’exécution de projetsConnaissances techniques approfondies acquises par études ou expérienceCompétences approfondies en prise de décisions fondées sur les donnéesContribuez aux changements de BMO comme conseiller en stratégie, analyse, influence et mobilisation des parties prenantes.
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📌 Conseiller Principal En Changement Organisationnel (Winnipeg)
🏢 BMO Financial Group
📍 Winnipeg