La personne titulaire dirige le département des relations de travail et assure la cohérence, la qualité et l’efficacité de
Elle exerce ses fonctions dans une organisation syndicale qui représente principalement des personnes pigistes du
secteur audiovisuel. Direction et gestion du service
Définir les priorités du département des relations de travail, planifier ses activités et en assurer la gestion globale.
Collaborer étroitement avec les chef-fes relevant de sa direction afin d’harmoniser les priorités, les interventions
Veiller à la qualité et à la diligence des interventions ainsi qu’au suivi des dossiers.
Coordonner les dossiers nécessitant une intervention juridique et, selon ses qualifications, représenter
l’organisation ou les membres devant les instances administratives ou judiciaires compétentes, en collaboration
avec les ressources juridiques internes ou externes au besoin.
secteur audiovisuel.
Direction des relations de travail | Fiche de poste | Octobre 2026




Diplôme universitaire de premier cycle en relations industrielles, en droit, en gestion des ressources humaines ou
minimum de sept années d’expérience pertinente, dont au moins trois années en gestion, en supervision ou en
Une expérience en représentation syndicale, dans le secteur culturel ou audiovisuel, ou auprès de personnes
travailleuses autonomes, pigistes ou intermittentes constitue un atout significant.
Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
Bonne maîtrise de l’anglais parlé et écrit, afin d’interagir avec des producteurs, des partenaires et des
interlocuteurs anglophones.
Compétences et qualités recherchées
Excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de résolution de problèmes et de prise de décision.
Esprit d’équipe, autonomie, initiative et orientation vers la qualité des services et les résultats.

📌 Responsable de Direction de Travaux (Montreal)
🏢 AQTIS 514 IATSE
📍 Montreal