Contribuez au recrutement et à l’intégration comme conseiller en ressources humaines chez SBI, en développant aussi la marque employeur.

Ce mandat de six mois, renouvelable, soutient l’attraction des talents et l’expérience employé. Vous agissez comme partenaire auprès des gestionnaires, tout en contribuant aux communications internes. Le poste combine recrutement, marketing RH et coordination d’initiatives de visibilité.

Responsabilités principales:

• Participer au recrutement et intégrer les nouveaux employés
• Mettre en œuvre les initiatives de marque employeur
• Développer des partenariats pour promouvoir les occasions d’emploi
• Soutenir les événements liés au recrutement et à l’expérience employé
• Veiller au respect de l’équité en emploi et du français

Exigences:

• Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe
• Entre zéro et deux ans d’expérience pertinente en recrutement
• Excellentes habiletés en communication et relations interpersonnelles
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Aisance avec les outils numériques et médias sociaux

Mettez vos compétences en recrutement, communication et marque employeur au service de l’expérience humaine chez SBI.