Gestion AlphaCondo, firme québécoise spécialisée en gestion de copropriété et reconnue pour son service à la clientèle, recherche un(e) gestionnaire pour prendre en charge un portefeuille d’immeubles à Laval et environs.
UNE OCCASION DE GRANDIR AVEC NOUS
Vous serez parmi les premiers employés et travaillerez quotidiennement avec le président-fondateur. Votre autonomie, vos idées et votre expertise auront un impact concret. Vous participerez au développement de l’entreprise ainsi qu’à la mise en place et à l’amélioration des processus internes. Nous recherchons une personne qui apprécie l’entrepreneuriat et la polyvalence.
RESPONSABILITÉS
Conseiller les conseils d’administration et répondre aux copropriétaires;
Coordonner les fournisseurs, l’entretien et les interventions urgentes;
Assurer le suivi des sinistres et des réparations;
Préparer les réunions des conseils d’administration et les assemblées, y participer et suivre les décisions;
Participer aux budgets et au suivi financier; contrôler dépenses, factures et contrats;
Veiller au respect des déclarations de copropriété et règlements;
Visiter périodiquement les immeubles et tenir les dossiers à jour.
PROFIL RECHERCHÉ
Organisation, autonomie, rigueur, jugement, capacité à gérer plusieurs dossiers,
communication et service à la clientèle. Approche proactive et axée sur les solutions. Excellente maîtrise du français oral et écrit. Anglais fonctionnel requis pour communiquer avec certains copropriétaires anglophones. Aisance informatique, permis de conduire valide et accès à un véhicule.
ATOUTS
Au moins deux ans d’expérience en gestion immobilière ou en copropriété;
Connaissance d’UpperBee;
Formation en administration, en immobilier ou dans un domaine connexe;
Bonne connaissance de Word, Excel et Outlook.
CONDITIONS
Poste permanent, 32 heures/semaine, du lundi au vendredi. Salaire : 30 à 35 $/heure. Travail hybride combinant télétravail et déplacements dans les immeubles. Grande autonomie, collaboration directe avec la direction et occasion de contribuer à une entreprise en croissance. Environnement professionnel, structuré et collaboratif. Vacances et congés selon les conditions convenues et les normes applicables. Heures d’arrivée et de départ flexibles, stationnement sur place et tenue décontractée.
Entrée en fonction prévue en janvier 2027, avec possibilité d’ajustement selon les disponibilités de la personne retenue.