Le recrutement et le soutien aux gestionnaires vous motivent chez Guilbault. Mettez votre rigueur et votre communication au service d’activités RH variées.
Comme conseiller aux ressources humaines, vous assurez le cycle complet de recrutement des postes attribués. Vous collaborez avec les gestionnaires, les agences de personnel et les candidats. Vous contribuez aussi aux suivis administratifs, aux dossiers employés et aux situations disciplinaires.
Responsabilités clés : Analyser les besoins et afficher les postes à pourvoir
Assurer le suivi des candidatures et de leur conformité
Accompagner les gestionnaires dans le processus de sélection
Rédiger les avis et lettres liés aux situations disciplinaires
Représenter Guilbault lors d’événements de recrutement
Exigences : Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou expérience pertinente
Bilinguisme et excellente communication orale et écrite
Aisance avec divers logiciels informatiques
Organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités
Professionnalisme, discrétion et capacité d’adaptation
Contribuez au recrutement, aux suivis RH et à l’accompagnement des gestionnaires avec professionnalisme, autonomie et collaboration chez Guilbault.