Coordonnez une équipe de vente, les horaires et l’inventaire comme chef d’équipe, dans un environnement exigeant rigueur et orientation client.
Le poste permanent comprend la formation ou la délégation de formation du personnel, la gestion de l’encaisse et les examens de rendement. Une formation secondaire ou équivalente ainsi que sept mois à moins d’un an d’expérience sont demandés. La flexibilité, l’initiative, l’esprit d’équipe et des relations interpersonnelles efficaces soutiennent les activités quotidiennes.
Responsabilités principales: Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel
Superviser les activités quotidiennes de l’équipe
Préparer les rapports sur les ventes et le personnel
Effectuer des examens de rendement
Organiser et tenir l’inventaire à jour
Exigences: Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent
Sept mois à moins d’un an d’expérience
Sens de l’organisation et souci du détail
Esprit d’initiative et capacité de multitâche
Fiabilité, flexibilité et esprit d’équipe
Mettez à profit votre communication, votre initiative et votre coordination pour encadrer le personnel et soutenir les ventes.

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📌 Chef d’équipe commerce de détail (Nova Scotia)
🏢 Digby Convenience
📍 Nova Scotia