Le/la superviseur/superviseure sera notamment appelé(e) à : Aider à la formation et au développement des membres de l'équipe existante ainsi qu'à la motivation et à l'encouragement de l'équipe afin d'atteindre les objectifs.
Fournir une rétroaction continue sur le rendement des employés et effectuer et enregistrer des évaluations régulières du rendement.
Aider le directeur du restaurant à renforcer la relève de l'établissement en identifiant et en développant les employés à fort potentiel afin de leur permettre d'accéder au niveau supérieur.
Communiquer avec tous les quarts de travail concernant les opérations quotidiennes et les domaines d'intérêt critiques.
Diriger une équipe dans le but d'atteindre les objectifs de rendement du restaurant.
Encadrer les équipiers afin d'atteindre et de maintenir des normes opérationnelles élevées.




Procéder à l'accueil et à l'intégration des nouveaux employés.
Superviser les employés durant leur quart de travail.
Effectuer toute autre tâche connexe liée à la fonction.
AVANTAGES SOCIAUX ET MESURES DESTINÉES AUX JEUNES Participation à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes.
Formation en cours d'emploi adaptée aux jeunes.
Opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage pour les jeunes.
Formation de sensibilisation offerte au personnel afin de favoriser un environnement de travail accueillant pour les jeunes.

#J-18808-Ljbffr

📌 Superviseur/superviseure des services alimentaires 5402 (Quebec City)
🏢 123job
📍 Quebec City