Soutenez la transformation organisationnelle et le développement des talents à Pointe-Claire, au sein d’un rôle RH hybride. Mobilisez votre expérience et votre bilinguisme.
Vous accompagnerez les groupes clients dans une organisation pancanadienne, avec une exposition à une grande variété de dossiers. Votre contribution touchera la gestion de carrière, la rétention, la planification de la main-d’œuvre et la culture. Vous participerez aussi à l’amélioration continue des programmes Talent et culture.
Responsabilités clés : Soutenir le développement de carrière et la mobilisation
Contribuer à la planification de la main-d’œuvre
Améliorer les programmes, processus et politiques Talent et culture




Proposer des actions pour renforcer la rétention et le moral
Collaborer à l’intégration harmonieuse des équipes acquises
Exigences : Diplôme universitaire en RH, psychologie organisationnelle ou administration
Trois à cinq ans d’expérience en ressources humaines
Français et anglais maîtrisés à l’oral comme à l’écrit
Expérience avec un système RH ou de paie, un atout
Expérience en gestion du changement, un atout
Mettez votre sens des affaires, votre esprit analytique et votre bilinguisme au service du développement des talents.

#J-18808-Ljbffr

📌 Partenaire RH Développement Talents (Quebec City)
🏢 Wainbee
📍 Quebec City