Gérez les dossiers administratifs des employés grâce à votre rigueur en ressources humaines et votre maîtrise des conventions collectives applicables.

Ce poste de technicien en administration couvre les congés, les assurances collectives et les dossiers de retraite. Vous traiterez aussi la rémunération, les banques de temps et les avancements d'échelons. Votre travail soutiendra la gestion des ressources humaines grâce aux statistiques, aux rapports et à l'information fournie aux employés.

Responsabilités clés :

- Vérifier l'admissibilité et les échéances des demandes de congés
- Effectuer l'adhésion et le suivi des assurances collectives
- Traiter les demandes de retraite, rachats et rentes




- Gérer les opérations massives liées aux conventions collectives
- Compiler les statistiques et produire les rapports requis

Exigences :

- Calculer la rémunération, les vacances et les jours fériés
- Évaluer la scolarité et l'expérience lors de l'embauche
- Procéder aux avancements d'échelons et progressions accélérées
- Informer les employés de leurs droits et obligations
- Collaborer avec les équipes des avantages sociaux et de la paie

Contribuez à l'administration des ressources humaines en traitant les congés, la rémunération et les dossiers des employés.

📌 Technicien Administration Ressources Humaines (Laval)
🏢 123job
📍 Laval