General Summary To sell FedEx Services to both 'recent' and 'existing' customers (primary focus: net ‘new’ potential) with the key deliverable of achieving assigned revenue objectives (as measured and determined by FedEx). Acts as team lead and assists manager in providing coaching/training/etc. to junior/new staff members and assumes responsibility for additional tasks/duties as assigned.
This is an interview position.
Required Knowledge, Skills And Abilities Educational Requirements
Post Secondary Bachelor's Degree
Related Experience Requirements Minimum number of years required for entry to this job
Sales - 1 year - FedEx Sales or Inside Sale
Other Specific Mandatory Experience Requirements Technical Skill Requirements
Solid Knowledge Of The Following Knowledge of selling FedEx services - (Preferred)
FedEx features of service, billing systems, pricing structures, invoice adjustments
Computer Literacy And Proficiency Microsoft Excel – basic
Microsoft Word – basic
Microsoft Power Point – basic
Microsoft Outlook – standard
Sales Force Automation - preferred
Interpersonal Skill Requirements Demonstrated a track record of achieving results
Good interpersonal skills
Negotiation skills
Organizational skills
Self-motivated
Strong oral, written, and presentation
Communication skills
Ability to multi-task
Ability to work independently and within a group
Commitment to task
Overcomes objections/obstacles
GRADE: 84
Required Knowledge, Skills And Abilities Educational Requirements Post Secondary: - Bachelor's Degree or Equivalent




Related Experience Requirements Minimum number of years required for entry to this job- Sales - 1 year - FedEx Sales or Inside Sale
Other Specific Mandatory Experience Requirements Technical Skill Requirements Solid knowledge of the following: - Knowledge of selling FedEx services - (Preferred)- FedEx features of service, billing systems, pricing structures, invoice adjustments
Computer literacy and proficiency:- Microsoft Excel – basic- Microsoft Word – basic- Microsoft Power Point – basic- Microsoft Outlook – standard- Sales Force Automation - preferred
Interpersonal Skill Requirements
Demonstrated a track record of achieving results- Good interpersonal skills- Negotiation skills- Organizational skills- Self-motivated- Strong oral, written, and presentation- Communication skills- Ability to multi-task- Ability to work independently and within a group- Commitment to task- Overcomes objections/obstacles
Détails Supplémentaires Posting date: 11/05, Posting down date: 11/12 at 3pm local time.
DÉNI DE RESPONSABILITÉ Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste.



Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.
Énoncé sur l’équité en emploi FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.

#J-18808-Ljbffr

📌 Acct Exec – Strategic Dev - BSI (Ontario)
🏢 FedEx Canada
📍 Ontario