Tâches : Coordonner les activités d'accueil et d'intégration des nouveaux employés;
Gérer les dossiers employés et assurer la conformité de la documentation RH;
Participer au recrutement pour différents postes internes;
Effectuer les vérifications préemploi et les suivis administratifs liés aux embauches;
Assurer le suivi des assurances collectives, REER collectifs et autres avantages sociaux;
Soutenir le traitement de la paie et les dossiers administratifs connexes;
Produire différents rapports, tableaux de bord et indicateurs RH;
Participer à la gestion des dossiers d'absence, invalidité, CNESST et accommodement;
Collaborer à la rédaction et à la mise à jour des politiques, procédures et outils RH;
Soutenir la Directrice RH dans la gestion de certains dossiers disciplinaires, administratifs et de relations de travail;
Offrir un soutien administratif RH à certaines équipes opérationnelles et aux dossiers clients externes;
Contribuer à l'amélioration continue des processus et pratiques RH.
Effectuer toutes autres tâches connexes.

#J-18808-Ljbffr

📌 coordonnateur/coordonnatrice des ressources humaines 4145 (Quebec City)
🏢 123job
📍 Quebec City