Appuyez le recrutement et l’administration des employés aux Services RH. Votre communication, votre rigueur et votre maîtrise de Microsoft Office soutiendront les activités quotidiennes.
Dans ce rôle administratif, vous participerez à la publication des offres, au tri des CV et aux présélections initiales. Vous communiquerez avec les candidats, coordonnerez les entrevues et préparerez les contrats de travail. Vous tiendrez également les dossiers à jour tout en protégeant les renseignements confidentiels.
Responsabilités clés: Publier les offres d’emploi sur les plateformes appropriées
Trier les CV et effectuer les présélections initiales
Communiquer avec les candidats et coordonner les entrevues
Préparer les contrats de travail




Suivre les contrats, statuts et absences des employés
Exigences: Formation collégiale en administration ou gestion des ressources humaines
Expérience administrative d’un à trois ans
Français oral et écrit, anglais fonctionnel
Excellentes aptitudes en communication interpersonnelle
Capacité à gérer les priorités et travailler en équipe
Utilisez vos compétences en recrutement, communication et gestion administrative pour soutenir efficacement les Services RH au quotidien.

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📌 Adjoint RH Administration et Recrutement (Newfoundland and Labrador)
🏢 Servicerh
📍 Newfoundland and Labrador