Sur la Rive-Sud de Montréal, accompagnez les clients de Go RH en développement organisationnel, coaching et performance des équipes.
Ce poste de Stratège en ressources humaines s’adresse à une personne autonome, rigoureuse et expérimentée. Vous offrirez un accompagnement RH complet aux gestionnaires, directeurs et employés. Vous mettrez en œuvre des processus et des outils adaptés aux besoins des entreprises clientes.
Responsabilités clés : Accompagner les organisations dans leurs mandats RH
Appliquer des processus, politiques et outils pertinents
Résoudre des situations problématiques ou complexes
Coacher les gestionnaires selon leurs besoins
Décliner la stratégie d’entreprise au besoin
Exigences : Cinq ans ou plus d’expérience pertinente en ressources humaines
Expérience obligatoire en services-conseils ou multi-clients
Voiture et permis de conduire valide
Autonomie, initiative et sens des responsabilités
Anglais professionnel, un atout
Mobilisez votre coaching, votre rigueur et votre expertise organisationnelle pour accompagner durablement les clients de Go RH.

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📌 Partenaire RH Développement Organisationnel (Quebec City)
🏢 Go RH
📍 Quebec City