Mandat
Les candidatures peuvent être transmises en tout temps et seront évaluées en fonction des besoins organisationnels. De plus, seules les personnes retenues seront contactées.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à établir des priorités dans un environnement dynamique? Vous aimez collaborer avec différents intervenants et contribuer activement à la continuité des services? Venez jouer un rôle indispensable dans les Laurentides en tant d’agent(e) administratif(-ive) de classe 2.

Responsabilités

Planifier et assurer la gestion quotidienne des horaires de travail en fonction des besoins opérationnels et des ressources disponibles

Coordonner les remplacements et procéder à l’attribution des quarts de travail conformément aux règles et aux conventions collectives applicables

Analyser les besoins de main-d’œuvre et assurer un suivi auprès des gestionnaires afin de maintenir une couverture optimale des services

Traiter les modifications d’horaire, les absences, les disponibilités et les demandes de remplacement

Conseiller et soutenir les employés et les gestionnaires relativement aux règles et procédures entourant la gestion des horaires

Assurer la saisie, la validation et l’intégrité des données dans les systèmes de gestion des horaires

Collaborer avec les différents partenaires des ressources humaines afin de résoudre les situations complexes liées à la disponibilité et à l’affectation du personnel

Entre dans notre univers carrière

Assurances collectives complètes





Régime de retraite très avantageux

4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés

Programme d’aide aux employés (PAE)

Rabais corporatifs

Plusieurs perspectives d’emploi à l’interne

Certifiée « Entreprise en santé »

Possibilité de temps supplémentaire selon certaines modalités

Possibilité de télétravail après la période d’orientation

Culture de prévention de santé et de mieux être au travail
Santé Québec Laurentides valorise une culture de prévention, de santé et de mieux‑être au travail afin d’offrir un environnement où chacun peut s’épanouir.

Exigences
Plusieurs parcours sont acceptés et considérés pour se qualifier comme agent(e) administratif(-ive) :

Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent

Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat, bureautique ou équivalent

Attestation d’études professionnelles (AEP) en soutien administratif

Diplôme d’études collégiales (DEC) en bureautique ou équivalent

Réussite des tests de présélection (Word, Excel débutant et Français intermédiaire)

Maitrise du français écrit et parlé

Bonne connaissance des logiciels Word et Excel

La personne doit minimalement être disponible sur deux quarts de travail, une fin de semaine sur deux et le vendredi ou le lundi de chaque semaine.

Horaire de travail de 7/15 et possibilité de combler les autres journées.

Compétences recherchées

Bonne approche auprès des clients

Capacité à travailler en équipe

Sens des responsabilités

#J-18808-Ljbffr

📌 Agent(e) administratif(-ive) | remplacement | Gestion des horaires
🏢 CISSS des Laurentides
📍 Quebec City