Ministère ou organismeDirecteur des poursuites criminelles et pénales

Nombre d’emplois à pourvoir1

Statut d’emploiRégulier

Description du ministère ou de l’organisme

Notre mission

Le Directeur des poursuites criminelles et pénales (DPCP) autorise et dirige les poursuites criminelles et pénales devant les tribunaux au nom de l’État québécois.

C’est un organisme public qui exerce ses pouvoirs de façon indépendante du gouvernement et des autorités politiques. Son travail n’est influencé par aucune pression politique, économique, policière, médiatique ou populaire.

Le DPCP accompagne les personnes victimes d’un crime dans le processus judiciaire, tout en respectant les droits des personnes accusées. Il contribue ainsi à protéger la population, à lutter contre la criminalité et à maintenir la confiance du public envers le système de justice criminelle et pénale.

Le DPCP a comme valeur le courage, l’intégrité, l’engagement et le professionnalisme.

Faites connaissance avec nous sur Québec.ca ou dans nos médias sociaux.

Joignez-vous à notre équipe, une équipe au service de la justice!

Renseignements généraux

Renseignements généraux

Ville et adresse : Rouyn-Noranda : 180, boulevard Rideau.

Mode de travail : Le poste offert est en présentiel seulement.

Statut : Un emploi régulier.

Date d'entrée en fonction : Décembre 2026.

Horaire de travail : 35 heures par semaine.

Votre futur milieu de travail :

Le Bureau des affaires pénales (BAP) est un bureau à vocation particulière au sein du DPCP. Il regroupe l’ensemble des procureurs spécialisés en matière pénale et couvre la plupart des districts judiciaires du Québec. Le BAP a pour mission d’agir comme expert-conseil en droit pénal provincial et procède à l’autorisation des plaintes reçues de différents ministères et organismes. Il veille à l’application du Code de procédure pénale à l’égard d’une centaine de lois provinciales et fédérales. Il a aussi pour fonction de diriger les poursuites pénales devant les tribunaux (incluant les instances d’appel) et d’accomplir les actions requises tout au long du processus judiciaire.

Pour réaliser sa mission, l’équipe rapprochée du BAP à Rouyn-Noranda est composée de deux procureurs et de vous qui agirez à titre d’agente aux activités judiciaires. Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique et variable dont le quotidien est ponctué d’entraide grâce à une équipe provinciale multidisciplinaire et à des locaux qui sont partagés avec les autres équipes du DPCP.

Votre rôle au sein de notre équipe :

Dans un environnement effervescent, vous contribuerez activement à la fluidité des opérations en matière pénale tout en veillant à la conformité des documents, au respect des échéanciers et à la qualité du suivi des dossiers. Votre savoir-faire consistera notamment à :

- Effectuer la gestion administrative et la tenue physique des dossiers juridiques :

- ouverture des dossiers.

- préparation, révision et traitement de tout document afin que les dossiers soient complets.

- suivi approprié de chacun des dossiers au terme des audiences.

- manutention de boîtes de dossiers.

- Assurer le soutien à la clientèle en répondant aux communications téléphoniques et électroniques provenant de citoyens ou d’autres intervenants en fournissant des renseignements simples et rediriger les demandes aux ressources appropriées.

- Effectuer l’archivage et la gestion documentaire du district.

- Participer à divers mandats de nature administrative.





Joignez-vous à notre équipe et profitez de ces avantages :

- Horaire adaptable et possibilité de cumuler jusqu’à quatorze (14) heures par mois pour être utilisées en congé (en tenant compte des besoins du bureau ou de la direction).

- Sécurité d’emploi (permanence obtenue après deux (2) ans à occuper un emploi régulier).

- Régime d’assurance maladie et les régimes complémentaires d’assurance

- Régime d’assurance traitement

- Régime de retraite à prestations déterminées.

- Programme d’aide aux employés.

Salaire

L’échelle salariale se situe entre 42 553 $ et 58 569 $.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquelles sont appréciées en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence.

Profil recherché et modalités de postulation

Profil recherché

Exigences de l’emploi :

Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Posséder deux années d’expérience pertinentes aux attributions de l’agent aux activités judiciaires.

Les expériences pertinentes acquises sur le marché du travail de même que celles acquises en dehors du marché du travail sont reconnues. De plus, les expériences pertinentes acquises au cours d’une même période peuvent être cumulées sans toutefois constituer une expérience d’une durée supérieure à cette période de concomitance.

Chaque bloc de deux années d’expérience pertinente manquante peut être compensé par une année de scolarité postsecondaire comportant une formation pertinente à l’exercice des attributions de l’agent aux activités judiciaires.

Une année d’expérience pertinente manquante peut également être compensée par un diplôme d’études professionnelles pertinent ou une attestation de spécialisation professionnelle pertinente totalisant au moins 600 heures et au plus 900 heures.

Deux années d’expérience pertinentes manquantes peuvent également être compensées par un diplôme d’études professionnelles pertinent ou une attestation de spécialisation professionnelle pertinente totalisant plus de 900 heures.

Nous pourrions considérer la candidature d’une personne en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme.

Si vous ne possédez pas la scolarité pertinente exigée, vous pouvez compenser chaque année de scolarité pertinente manquante par deux (2) années d’expérience pertinente ou par une (1) année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

Le diplôme d’études secondaires peut être compensé par de l’expérience de travail, incluant notamment la charge familiale.

Nous considérerons toute scolarité effectuée hors du Canada si elle fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.





Vous devez avoir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Vous attendez une preuve de votre statut de résidence permanente ou un permis de travail ?

Vous pouvez soumettre votre candidature. Vous devrez avoir l’autorisation de travailler légalement au Canada au moment de votre nomination.

Vous devez détenir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Autres éléments du profil recherché

- Vous aimez les tâches diversifiées et démontrez une facilité d'adaptation face aux changements.

- Vous entrez facilement en contact avec les gens et vous faites preuve d’empathie à leur égard.
- Vous savez faire preuve d'une grande autonomie, d'initiative et de proactivité.

- Vous avez un sens des responsabilités et de l'organisation.

- Vous avez une excellente connaissance de la langue française parlée et écrite.

- Vous avez une bonne connaissance de Microsoft 365 et de ses applications : Teams, Word, Excel et Outlook.

Une connaissance élémentaire des rouages du système judiciaire serait un atout.

Condition à satisfaire pour occuper l’emploi

L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.

Modalité de postulation

Période d’inscription : Du 28 octobre au 10 novembre 2026, à 23 h 59.

Vous devez obligatoirement à l’aide de ce formulaire.

- Cliquez sur le bouton .

- Enregistrez votre dossier.

- Cliquez sur le bouton Soumettre pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Les documents à l’appui de votre candidature seront demandés ultérieurement.

Il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé, par exemple d’y décrire vos expériences de travail.

Au terme du traitement de votre candidature, cette offre ne sera plus accessible dans votre dossier en ligne. Nous vous suggérons de conserver une copie de l’offre pour la consulter plus tard.

Aucun curriculum vitae ni candidature ne seront acceptés s’ils sont transmis :

- par les réseaux sociaux;

- par texto et par messagerie;

- par courriel;

- par courrier;

- par télécopieur.

Le DPCP communiquera avec les personnes retenues pour les inviter à une entrevue.

Informations sur le processus de sélection

Mme Fanie D’Amour, technicienne en acquisition de talents, à l’adresse [email protected]

Informations sur l’emploi

Mme Iris Rivera, directrice du soutien aux opérations, à l’adresse [email protected]

Soutien technique pour

Vous éprouvez des difficultés à en ligne ou voulez modifier votre formulaire une fois transmis?

Communiquez avec le Centre d’assistance en dotation :

- Région de Québec : (phone hidden)

- Ailleurs au Québec (sans frais) : 1 (phone hidden)

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention :

- des femmes;

- des membres des minorités visibles et ethniques;

- des personnes handicapées;

- des anglophones;

- des Autochtones.

Adresse(s) du lieu de travail

- 180 boul. Rideau, Rouyn-Noranda, Québec, Canada, J9X1N9

Région administrative

- Abitibi-Témiscamingue

Domaine d’emploi

- Administration, affaires, comptabilité et finance
- Justice et protection du public

Catégorie d’emploiEmplois de bureau

Corps - Classe d’emploi284.30 - Agent aux activités judiciaires, Grade Standard

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date de fin de publication10 novembre 2026

📌 Agente ou agent aux activités judiciaires - Grade standard (Rouyn-Noranda)
🏢 DIRECTEUR DES POURSUITES CRIMINELLES ET PENALES
📍 Rouyn-Noranda