Mandat

ATTENTION: Veuillez d'abord vous assurer d'avoir créé votre profil sur la plateforme. Une fois cette étape complété, retournez sur l'offre d'emploi et cliquez sur Postuler afin que votre candidature soit prise en compte pour le poste visé.

Les candidatures peuvent être transmises en tout temps et seront évaluées en fonction des besoins organisationnels. De plus, seules les personnes retenues seront contactées.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à établir des priorités dans un environnement dynamique? Vous aimez collaborer avec différents intervenants et contribuer activement à la continuité des services? Venez jouer un rôle indispensable dans les Laurentides en tant d’agent(e) administratif(-ive) de classe 2.

Responsabilités

- Planifier et assurer la gestion quotidienne des horaires de travail en fonction des besoins opérationnels et des ressources disponibles
- Coordonner les remplacements et procéder à l’attribution des quarts de travail conformément aux règles et aux conventions collectives applicables
- Analyser les besoins de main-d’œuvre et assurer un suivi auprès des gestionnaires afin de maintenir une couverture optimale des services
- Traiter les modifications d’horaire, les absences, les disponibilités et les demandes de remplacement
- Conseiller et soutenir les employés et les gestionnaires relativement aux règles et procédures entourant la gestion des horaires
- Assurer la saisie, la validation et l’intégrité des données dans les systèmes de gestion des horaires




- Collaborer avec les différents partenaires des ressources humaines afin de résoudre les situations complexes liées à la disponibilité et à l’affectation du personnel

Entre dans notre univers carrière

- Assurances collectives complètes
- Régime de retraite très avantageux
- 4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Rabais corporatifs
- Plusieurs perspectives d’emploi à l’interne
- Certifiée « Entreprise en santé »
- Possibilité de temps supplémentaire selon certaines modalités
- Possibilité de télétravail après la période d'orientation

Culture de prévention de santé et de mieux être au travail

Santé Québec Laurentides valorise une culture de prévention, de santé et de mieux-être au travail afin d’offrir un environnement où chacun peut s’épanouir.

Exigences

Plusieurs parcours sont acceptés et considérés pour se qualifier comme agent(e) administratif(-ive) :

- Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat, bureautique ou équivalent
- Attestation d’études professionnelles (AEP) en soutien administratif
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en bureautique ou équivalent
- Réussite des tests de présélection (Word, Excel débutant et Français intermédiaire)
- Maitrise du français écrit et parlé




- Bonne connaissance des logiciels Word et Excel

La personne doit minimalement être disponible sur deux quarts de travail, une fin de semaine sur deux et le vendredi ou le lundi de chaque semaine.

Horaire de travail de 7/15 et possibilité de combler les autres journées.

Compétences recherchées

- Bonne approche auprès des clients
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités

Candidat(e)s internationaux et/ou sans permis de travail

Si vous ne résidez pas au Canada et/ou ne possédez pas les autorisations nécessaires pour travailler légalement au Canada, telles qu’un permis de travail valide ou un statut de résident permanent, veuillez ne pas soumettre votre candidature sur ce site, car elle ne sera pas traitée.
Pour travailler au CISSS des Laurentides, veuillez faire parvenir votre intérêt à : [email protected]. Vous recevrez alors les exigences de recrutement et instructions nécessaires pour déposer votre candidature.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

📌 Agent(e) administratif(-ive) | remplacement | Gestion des horaires
🏢 Santé Québec Laurentides
📍 Saint-Jérôme