CHEF DE LA SÉCURITÉ

Montréal | Milieu syndiqué | OBNL | 160 employés

Poste permanent | non syndiqué | temps plein (35h/s)

DONNEZ DU SENS À VOTRE EXPERTISE

Institution montréalaise emblématique accueillant près de 2 millions de visiteurs et pèlerins chaque année, l’Oratoire Saint-Joseph du Mont-Royal est bien plus qu’un lieu patrimonial : c’est un milieu vivant où se rencontrent spiritualité, culture, nature et engagement humain.

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de la sécurité prêt(e) à jouer un rôle clé au sein d’une organisation où chaque décision a un impact concret sur l’expérience des visiteurs, la sécurité et le bien-être des employés.

VOTRE RÔLE – LÀ OÙ VOTRE EXPERTISE FAIT LA DIFFÉRENCE

Relevant du directeur des ressources matérielles, vous planifiez, organisez et supervisez l’ensemble des activités liées à la sécurité des personnes, des biens et des lieux.

Grâce à votre expertise, vous contribuez activement à maintenir un climat sécuritaire, respectueux et aligné avec la mission de l’Oratoire.

Principales responsabilités au quotidien :

Gestion des opérations

· Planifier, organiser, coordonner et superviser les opérations de sécurité

· Assurer une présence terrain et soutenir les équipes en cas de besoin

· Vérifier la surveillance des différents secteurs en supervisant l’utilisation du système de caméras et des alarmes du contrôle d’accès

· Utiliser les systèmes de communication en place et être habile à l’informatique

· Assurer à son tour le service de garde du secteur et intervenir au besoin (soir, nuit et fin de semaine)

Gestion d’équipe

· Encadrer, mobiliser et développer les équipes des préposés à la sécurité et des préposés au stationnement

· Planifier et gérer les horaires de travail en assurant une couverture optimale (jour, soir et nuit)

· Agir comme leader, formateur et personne-ressource auprès de l’équipe

· Participer activement au recrutement, à l’intégration et à l’évaluation du personnel





· Appliquer la convention collective

Gestion des risques et des incidents

· Mettre à jour et faire appliquer les plans de mesures d’urgence en tout temps

· Superviser les interventions en cas d’incidents et agir comme intervenant au besoin

· Rédiger le rapport d’incidents après avoir mené les enquêtes, assurer le suivi et l’archivage des rapports d’incidents.

· Analyser les cas d’incidents et produire les bilans périodiques

· Recevoir, documenter et assurer le suivi des plaintes des visiteurs liées à la sécurité

Gestion administrative

· Préparer le budget annuel du service avec le supérieur immédiat, en assurer le suivi et le respect

· Effectuer les achats selon les procédures en vigueur, émettre les bons de commande et assurer le suivi des contrats de service (système de sécurité, agences fournisseurs).

· Effectuer le suivi des absences et la validation des données de paie chaque semaine

Conformité et Amélioration continue

· Assurer le respect des lois et règlements applicables, incluant ceux du Bureau de la sécurité privée et de la CNESST

· Collaborer avec les services d’urgence (polices, pompiers et ambulance)

· Représenter l’organisation auprès des instances pertinentes

· Identifier les risques liés à la sécurité et recommander des mesures de prévention (caméras, éclairage, contrôle des accès, signalisation)

· Mettre en place des indicateurs de performance

· Contribuer à l’évolution des pratiques et des outils en sécurité

· Accomplir toute autres tâches connexes selon les besoins opérationnels

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

- Diplôme d’études secondaires (DES)




- 5 à 7 ans d’expérience pertinente en supervision de la sécurité
- Atout si expérience en milieu public (institution, événementiel, tourisme, santé)
- Permis du BSP (Bureau de la sécurité privée) obligatoire et valide
- Certificat de secourisme valide (RCR)
- Parfaite maitrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
- Niveau avancé en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit
- Excellente gestion des situations d’urgence et de crise
- Habiletés en communication et en résolution de conflits
- Sens du jugement et capacité décisionnelle
- Forte orientation service à la clientèle
- Maîtrise des outils informatiques (Microsoft office, SharePoint)
- Disponibilité adaptable (soir, nuit, fins de semaine)

Pourquoi vous joindre à nous

- Environnement de travail unique, inspirant et porteur de sens
- Rémunération en fonction de l’expérience et des compétences
- Assurances collectives incluant la télémédecine avec participation de l’employeur
- Programme d’aide aux employés et à la famille
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur
- Formation continue
- Conciliation travail-famille
- Congés et journées de maladie
- Accessibilité en transport en commun et possibilité de stationnement sur place

Vous souhaitez contribuer activement à l’évolution d’une institution phare de Montréal ? Faites-nous parvenir votre candidature à : [email protected]

L’Oratoire Saint-Joseph du Mont-Royal s’engage à assurer un processus de recrutement équitable qui valorise les compétences et les expériences de chaque candidat(e), indépendamment de son âge, de son sexe, de sa religion, de son origine ethnique, de son orientation sexuelle, de son handicap, ou de toute autre caractéristique protégée.

Envie d’en savoir plus sur l’Oratoire Saint-Joseph du Mont-Royal ?

Visitez notre site www.saint-joseph.org

Rémunération : à partir de 70 000,00$ par an

Lieu du poste : En présentiel

📌 CHEF DE LA SÉCURITÉ (Montreal)
🏢 ORATOIRE SAINT-JOSEPH DU MONT-ROYAL
📍 Montreal