Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024. Joignez-vous à Santé Québec Capitale-Nationale – Universitaire. Chaque jour, nos équipes contribuent à offrir des soins et des services de qualité à la population de la région de Québec, de Charlevoix et de Portneuf.

Affilié à l’Université Laval, notre établissement est reconnu pour son engagement envers l’excellence, l’innovation et le développement des connaissances.

Nous offrons : équilibre travail-vie personnelle, six semaines de vacances après un an, treize congés fériés, régime de retraite, assurances collectives, programme d’accueil et d’intégration, développement professionnel, possibilités de carrière, plateforme TELUS Santé et rabais corporatifs*. *Sous l’autorité du Directeur des affaires juridiques, le chef de service est responsable de la gestion des ressources humaines, matérielles et financières des activités du secteur du droit de la jeunesse. Il coordonne, supervise, évalue et contrôle les activités professionnelles d’une équipe d’avocats et de techniciennes et secrétaires juridiques dans le but d’en assurer la qualité de service. Il assure la planification, l’organisation et le contrôle des services juridiques dispensés en vertu de la Loi de la protection de la jeunesse (L.P.A.) et de la Loi sur la gouvernance du système de santé et des services sociaux (LGSSS) ainsi que des dispositions du Code civil québécois sur l’adoption.

Il doit développer des partenariats porteurs avec les intervenants concernés du milieu juridique et communautaire dans le secteur concerné. Il doit également développer des liens étroits avec les directions concernées afin d’assurer le développement de stratégies efficientes pour travailler en amont des problématiques juridiques rencontrées.



Assure la supervision immédiate des équipes du secteur « Droit de la jeunesse » et planifie l’organisation et la répartition du travail dans les sous-secteurs

- Peut également être appelé à participer, au nom de la direction, à différents comités, tables de travail où son expertise est requise
- Peut également être appelé à assumer la responsabilité de dossiers juridiques complexes ou d’importance organisationnelle
- Collabore, avecle directeur, à la détermination des orientations et des continuums de services à mettre en place en ce qui concerne les services juridiques à offrir, dans un contexte de travail multidisciplinaire, pour le secteur sous sa responsabilité
- Assure, en collaboration avec le directeur, l’élaboration, la mise en place et le suivi des trajectoires, des outils et activités relatifs à la gestion administrative du secteur du droit de la jeunesse
- Assure, en collaboration avec le directeur, l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des orientations juridiques du secteur du droit de la jeunesse
- S’assure, en collaboration avec le directeur, de mettre en place différents processus afin d’effectuer les arrimages entre son secteur et celui des autres secteurs de la Division des affaires juridiques, lorsque requis, afin d’apporter une réponse complète à toutes les composantes d’une problématique juridique mettant en cause plusieurs secteurs de droit et plusieurs directions
- Assure le suivides activités de reddition de compte, des indicateurs de performance interne et des cibles ministérielles dans son secteur.



Le titulaire de ce poste devra s’assurer que les plans d’action du secteur du droit de la jeunesse sous sa responsabilité répondent aux besoins des différentes réalités des directions clientes concernées, tout en respectant la cohérence des valeurs et orientations de l’organisation et celles du MSSS
- Il participera activement à la détermination des orientations du secteur du droit de la jeunesse, en collaboration avec le directeur. P.A.) et de la Loi sur la gouvernance du système de santé et des services sociaux (LGSSS) ainsi que des dispositions du Code civil québécois sur l’adoption
- Il devra s’assurer que ses décisions répondent aux valeurs d’équité, d’efficience et aux meilleures pratiques en vigueur afin d’assurer par le biais des services aux équipes de direction, aux gestionnaires, aux intervenants terrain, au personnel médical de l’établissement, et aux groupes d’intérêt que la qualité des services soit en tout temps maintenus, voire améliorée. Baccalauréat dans une discipline pertinente aux fonctions
- Expérience professionnelle minimale de cinq (5) ans dans la pratique du droit. Une expérience de pratique en droit de la jeunesse serait un atout
- Une formation en gestion ou une expérience de gestion serait un atout
- Très bonne connaissance et compréhension des nouveaux enjeux du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal
- Maitrise de la gestion des ressources
- Gérer la performance. Port d’attache Candidat en provenance de l’international et/ou candidat sans permis de travail au Canada. Si vous ne résidez pas au Canada et/ou ne détenez pas les autorisations nécessaires, soit un permis de travail valide au Canada ou un statut de résidence permanente, ne déposez pas votre candidature sur ce site, car elle ne sera pas traitée. #

📌 Chef De Service - Droit De La Jeunesse (Quebec City)
🏢 Ciusss-De-La-Capitale--national
📍 Quebec City