Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement d’une équipe d’expertise et contribuer à la réalisation de projets industriels d’envergure ? Dans un contexte de croissance, gbi souhaite renforcer son équipe de direction au sein du département Énergie et industriel. En étroite collaboration avec la direction du département, vous serez responsable de la gestion et du développement de l’équipe mécanique et tuyauterie, qui regroupe les expertises en mécanique lourde, en mécanique industrielle et en tuyauterie.

Vous contribuerez également à la réalisation de projets dans les secteurs industriel, des énergies vertes et des procédés chimiques.

Gestion et développement de l’équipe

Planifier, organiser et diriger les ressources et les activités de l’équipe mécanique et tuyauterie du groupe industriel

Encadrer, mentorer et soutenir le développement technique et professionnel des ressources

Contribuer au développement et à la croissance des services en mécanique lourde, en mécanique industrielle et en tuyauterie

Gestion de projets et expertise technique

Prendre en charge des projets, de l’ingénierie préliminaire jusqu’à la réalisation de l’ingénierie détaillée

Assurer le suivi des échéanciers et des budgets des projets, en collaboration avec la direction du département

Participer à l’ingénierie des projets et réaliser la conception mécanique et de tuyauterie dans les secteurs des énergies vertes, des procédés chimiques et des installations industrielles





Développement des affaires et relations clients

Détenir un baccalauréat en génie mécanique

Démontrer une expérience en gestion de ressources humaines

Posséder d’excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais gbi souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S’ils le désirent, les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance dans le processus de présélection et de sélection.

Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité, incluant une politique de télétravail

Une vie sociale active au sein d’une équipe composée de professionnels compétents et passionnés Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité

Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF), payée à 50 % par l’employeur

Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus gbi)

Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires

Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations

Nous nous engageons à adopter des politiques et des pratiques inclusives, telles que notre politique sur l’équité, la diversité et l’inclusion, ainsi que notre programme d’accès à l’égalité en emploi. #

📌 Chef·fe de service, mécanique | Énergie et industriel | gbi (Brossard)
🏢 GBi
📍 Brossard