Airbus Canada recherche une conseillère en recrutement bilingue maîtrisant Workday pour accompagner les talents en début de carrière à Mirabel. Le poste est permanent et basé au Québec.

Vous prendrez en charge le cycle complet de recrutement des postes « Early Career », des affichages aux offres. Vous collaborerez avec les universités, les équipes RH, les secteurs d’activité et les partenaires Airbus. Vous contribuerez aussi aux programmes de stages, aux événements de recrutement et à l’amélioration continue.

Responsabilités clés :

- Gérer les affichages, présélections, entrevues, débriefings et offres
- Maintenir les relations avec universités et écoles techniques
- Coordonner les cycles de stages et l’expérience des stagiaires




- Participer aux événements de recrutement et initiatives campus
- Produire des indicateurs et tableaux de bord de performance

Exigences :

- Diplôme de deuxième cycle en ressources humaines ou gestion
- Deux ans d’expérience dans un rôle similaire international
- Bilinguisme français et anglais, oral et écrit
- Très bonne maîtrise de Workday et Google Sheets
- Disponibilité pour des déplacements locaux fréquents

Contribuez au recrutement Early Career d’Airbus Canada grâce à vos compétences relationnelles, analytiques et organisationnelles.

📌 Conseillère Recrutement Début de Carrière (Montreal)
🏢 Airbus Aircraft
📍 Montreal