NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI:

La personne titulaire du poste relève du directeur du Bureau des risques organisationnels et agit à titre de centre d’expertise en gestion contractuelle pour les ententes liées au secteur de santé et service communautaires. Elle est responsable de la coordination et de la gestion du cycle de vie complet des ententes, de l’identification des besoins jusqu’à leur résiliation ou leur renouvellement. Elle élabore les stratégies contractuelles, conseille les secteurs opérationnels, coordonne les consultations internes, réalise les analyses de risques, participe aux négociations et assure la conformité des ententes aux exigences légales, réglementaires et organisationnelles.

La personne titulaire du poste voit également à la mise en place d’outils, de mécanismes de contrôle et d’indicateurs permettant une gestion efficace des obligations contractuelles. Elle maintient un registre des ententes, assure le suivi des échéances, coordonne la gestion des non-conformités et produit les rapports requis pour soutenir la gouvernance et la prise de décision. Elle assure la conformité contractuelle et la gestion des risques associés aux ententes en partenariat avec les secteurs opérationnels.

EXIGENCES:

- Baccalauréat en droit, en administration des affaires ou dans un domaine connexe;
- Maîtrise dans une discipline pertinente, un atout;
- Minimum de trois (3) ans d’expérience dans un rôle équivalent;
- Certification ou formation spécialisée en gestion contractuelle, gestion des risques ou en approvisionnement,



un atout;
- Combinaison équivalente de formation et d’expérience peut être considérée;
- Expérience dans un environnement de soins de santé ou dans le secteur public, un atout;
- Expérience en coordination d’équipes et en développement de partenariats, un atout;
- Expérience en gestion de contrats, en approvisionnement, en gestion des risques ou en négociation d’ententes complexes, un atout;
- Expérience dans la gestion de contrats, en approvisionnement, en gestion des risques, dans les affaires juridiques ou un domaine connexe, un atout;
- Expérience en négociation d’ententes complexes, un atout;
- Capacité à préparer des rapports exécutifs et des recommandations stratégiques;
- Connaissance de la suite Microsoft 365 et des autres logiciels utilisés au sein du Réseau;
- Connaissances en gestion des risques, ainsi que des lois et des règlements qui régissent le système de santé, notamment par rapport à l’approvisionnement;
- Aptitude démontrée à développer et à implanter de meilleures pratiques;
- Compétences en relations interpersonnelles, en communication et en persuasion;
- Aptitude à encadrer, accompagner et développer les personnes et les équipes;
- Aptitudes relationnelles,



organisationnelles et de coordination, ainsi qu’un bon esprit de synthèse;
- Leadership mobilisateur et transformationnel, axé sur les résultats;
- Bon sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités tout en respectant les échéanciers;
- Esprit critique, solides capacités d’analyse et aptitude à proposer des solutions créatives et stratégiques;
- Capacité de rédaction et aptitude démontrée à vulgariser des concepts complexes;
- Capacité à œuvrer dans un environnement changeant ;
- Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
- Capacité physique de faire le travail assigné;
- Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
- Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles; Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
- Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
- Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
- L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
- Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

📌 Conseiller(ère) principal(e) – Gestion des contrats – Santé et Service Communautaires
🏢 Vitalité Health Network
📍 Moncton