Rôle :

Le directeur régional des ventes assure l'augmentation des ventes et gère une équipe de représentants et veille à l’atteinte des objectifs tout en innovant dans les méthodes d’acquisition de nouveaux marchés.

Responsabilités :

· Encadrer, coacher et accompagner une équipe de représentants des ventes;

· Effectuer des analyses de marché;

· Développer de nouvelles stratégies de ventes;

· Prospecter les marchés offrant les meilleures opportunités;

· Demeurer à l’affût des tendances et nouveaux produits sur le marché;

· Atteinte les objectifs quantitatifs et qualitatifs de l'entreprise dont l’augmentation des marges de profits;

· Analyser les ventes réelles, produire des rapports et déterminer des objectifs réalistes;

· Fournir des rapports de rendement de l'équipe et prendre des mesures correctives pour assurer l’atteinte des objectifs de l'entreprise;

· Soutenir la direction dans la planification budgétaire du département des ventes ainsi que dans les divers projets;

· Concevoir et mettre en œuvre des concepts d'affichages;

· Établir et maintenir les contacts avec les chaines et les maisons mères;

· Vendre directement au magasin par l'entremise de la chaine;

· Représenter l’entreprise lors d’événements commerciaux.

Profil recherché :

· Avoir au moins 7 ans d’expérience dans un poste similaire;

· Avoir au moins 7 ans d'expérience dans la vente et la représentation;

· Avoir au moins 5 années d'expérience dans le secteur alimentaire;

· Avoir au moins 5 années d'expérience en gestion du personnel (essentiel);

· Pouvoir communiquer dans les langues anglaise et française à l'écrit et à l'oral (essentiel);

· Leadership et savoir communiquer(essentiel);

· Avoir une expertise des grandes chaînes de supermarchés, de restauration, de boutiques, de pharmacies,



de dépanneurs et autres au Québec (important);

· Maîtrise de l’outil informatique et de la suite Microsoft 365 (important);

· Être à l’aise dans l’utilisation de logiciel (key);

· Avoir un niveau intermédiaire d’Excel (important);

· Excellentes connaissances des processus de vente en alimentation;

· Connaitre les concepts mathématiques et les statistiques.

Conditions de travail :

· Salaire annuel brut de 85 000 $;

· Bonus annuels;

· Remboursement mensuel de 50.00 $ en allocation téléphonique;

· Poste de travail permanent à temps plein du lundi au vendredi;

· Le lieu de travail est sur le territoire désigné;

· Assurance collective payée à 75 % par l’employeur (médicament, dentaire, examen de la vue, lunettes et lentilles, assurance vie, maladies graves, invalidité longue durée et voyage).

*Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 85 000,00$ par an

Avantages

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- RVER
- Travail à domicile

Question(s) de présélection:
- Êtes-vous citoyen(ne) ou résident(e) permanent ?
- Quelle note vous donneriez-vous sur une échelle de 1 à 10 en communication anglaise oralement ?
- Quelle note vous donneriez-vous sur une échelle de 1 à 10 en informatique ?
- Dans quelle ville habitez-vous précisément ?

Expérience:
- représentation: 7 ans (Obligatoire)
- Gestion du personnel: 5 ans (Obligatoire)
- Ventes aux entreprises: 7 ans (Obligatoire)
- alimentation: 5 ans (Obligatoire)

Langue:
- Français (Obligatoire)
- Anglais (Obligatoire)

Permis/certificat:
- Permis de Conduire (Obligatoire)

Lieu du poste : Déplacements fréquents

📌 Directeur(trice) régional(e) des ventes (Montréal)
🏢 Delices de la Foret Valli
📍 Montreal