Êtes‑vous prêt(e) à prendre en charge la responsabilité technique de projets complexes en automatisation des bâtiments, de la conception jusqu’à l’acceptation par le client? Dans ce rôle, vous dirigerez la conception technique et la mise en œuvre de projets de systèmes d’automatisation et de contrôle des bâtiments (BACS) pour nos clients. Vous contribuerez à définir des solutions intégrées couvrant le CVAC, l’éclairage, le contrôle d’accès, les interfaces avec les systèmes de sécurité incendie et de sécurité des personnes ainsi que la gestion de l’énergie. À titre d’autorité technique pour les projets qui vous sont confiés, vous veillerez à ce que chaque solution réponde aux exigences du client, aux codes applicables et aux exigences contractuelles.

Prendre en charge la solution technique, de l’attribution du projet jusqu’à la mise en service et à l’acceptation par le client. Définir l’architecture des systèmes, les séquences de fonctionnement, la sélection des équipements, la conception des réseaux et les fonctionnalités logicielles. Réviser et approuver la logique de contrôle, les interfaces graphiques, les dessins et les autres livrables d’ingénierie.

Diriger les activités techniques liées à l’ingénierie, à la configuration, à la validation, aux essais et au transfert au client. Superviser les essais d’acceptation en usine et sur site ainsi que les essais fonctionnels, et approuver les résultats. Collaborer avec le gestionnaire de projet afin de définir la portée, la planification, les estimations, les échéanciers, la stratégie de déploiement et les demandes de changement.

Agir comme principal point de contact technique auprès des clients, des consultants et des fournisseurs tiers. Coordonner l’intégration avec les systèmes mécaniques, électriques, informatiques et ceux de fournisseurs tiers. Identifier les risques techniques et assurer le respect des exigences en matière de sécurité et de cybersécurité.

Soutenir les appels d’offres complexes en participant à l’analyse des spécifications,



à l’architecture des solutions et aux estimations techniques. Baccalauréat en génie électrique, mécanique ou des systèmes de contrôle, ou expérience équivalente. 7+ ans d’expérience dans la réalisation de projets de systèmes d’automatisation et de contrôle des bâtiments, de la conception à la mise en service. Expérience dans la direction de discussions techniques et de revues de conception avec des clients, des consultants et des entrepreneurs.

Solide connaissance des stratégies de contrôle CVAC et de l’intégration avec les systèmes d’éclairage, de contrôle d’accès, de protection incendie et de mesure de l’énergie. Expérience pratique avec les logiciels de gestion et d’automatisation des bâtiments (BMS/BAS), les outils de configuration de réseaux ainsi qu’AutoCAD et Visio pour la création de schémas et de plans. Disponibilité pour se déplacer sur les sites des clients au Canada, jusqu’à 35 % du temps.

Permis de conduire canadien valide, sans restriction, et accès à un véhicule personnel pour les visites chez les clients et sur les sites. Connaissance fonctionnelle de l'anglais et du français est requise. La fourchette de rémunération attendue est de CAD 114,750 - CAD 162,000 par an .

Nous veillons à ce que vous vous sentiez en sécurité grâce à des avantages qui vous aident, vous et votre famille, à vous épanouir : couverture d’assurance santé incluant médical, dentaire, vision, assurance vie de base, accidents et invalidité ; congés parentaux et de soins ; programme d’assistance aux employés comprenant un accompagnement en santé mentale, familial et juridique, ainsi que des modalités de travail flexibles. plan de retraite avec contribution de l’employeur.



Nous nous engageons à vous aider à évoluer grâce à des échanges continus sur la performance et le développement, le programme de développement des talents séniors, des opportunités de carrière à l’échelle mondiale, l’accès à notre Espace Carrière Schneider pour de nouveaux postes, projets et mentors, ainsi que des plateformes d’apprentissage comme Coursera pour vous doter des compétences d’aujourd’hui et de demain. Nous encourageons le travail d’équipe grâce à des opportunités de projets sur notre Espace Carrière Schneider, des méthodes intelligentes de collaboration, la reconnaissance des contributions via un programme de reconnaissance (y compris les anniversaires de service), l’expression de votre voix dans notre enquête d’engagement et la promotion d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.

Nous faisons une différence dans votre communauté grâce aux congés de volontariat, aux programmes via la Fondation Schneider Electric, ainsi qu’aux initiatives soutenant l’éducation des jeunes. Les niveaux de participation et de couverture des différents programmes d’avantages sociaux dépendent du statut d’emploi (temps plein, temps partiel, contrat temporaire ou à durée déterminée, par exemple) et sont soumis aux conditions, critères d’éligibilité et délais de carence applicables à chaque programme. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi. #

📌 Ingénieur(E) Principal(E), Automatisation Et Contrôle Des Bâtiments
🏢 Schneider Electric
📍 Winnipeg