Accompagner les groupes-clients en rémunération, performance et développement chez Duchesnay inc., avec jugement, tact et solides capacités analytiques.

Tu conseilleras les gestionnaires et les employés dans un environnement pharmaceutique réglementé et en évolution. Tu prendras en charge les recrutements et les processus RH annuels. Tu contribueras également aux politiques, aux projets d’expertise et au renouvellement des assurances collectives.

Responsabilités clés:

- Accompagner la gestion de performance et la révision salariale
- Prendre en charge les recrutements jusqu’à l’intégration
- Établir des relations de confiance avec les employés
- Participer au renouvellement des assurances collectives canadiennes et américaines




- Réviser et déployer les politiques, procédures et outils

Exigences:

- Baccalauréat en ressources humaines ou discipline connexe
- Minimum de cinq ans d’expérience comme généraliste RH
- Expérience démontrée en rémunération ou analyse de données RH
- Excellentes habiletés de communication et autonomie
- Membre de l’Ordre des CRHA, un atout

Ce rôle de conseiller RH valorise ton expertise en rémunération, performance, relations de confiance et solutions adaptées aux affaires.

📌 Conseiller RH Rémunération et Performance (Blainville)
🏢 Groupe pharmaceutique Duchesnay
📍 Blainville